Менеджер по работе с партнерами СНГ

Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели.

Более 10-ти лет успешной работы. Сеть наших заведений представлены в 11 странах (200+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей наших заведений говорят о высоком качестве стандартов нашей сети.
4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.

Для нас важно быть внимательными к пожеланиям и потребностям людей, создавая комфортные условия для работы и отдыха. Наш бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых и имеет большой вес на рынке кальянной индустрии.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджер по работе с партнерами СНГ.

Обязанности :

• Сопровождать партнёров сети Мята Lounge (в работе 30 партнеров располагающихся в странах СНГ, все партнеры русскоговорящие)
• Быть основным контактным лицом между партнёром и управляющей компанией
• Собирать обратную связь от партнёров
• Контролировать и координировать оплату роялти
• Формировать ежедневные отчёты по партнёрам
• Помогать партнёрам согласовывать маркетинговые активности
• Координировать задачи между отделами (маркетинг, финансы, операционный блок)
• Помогать партнёрам решать рабочие вопросы и развивать их проекты

Требования :

• Опыт управления сетью заведений или франчайзинговым бизнесом.
• Отличные управленческие и организационные навыки, способность вести многозадачность.
• Навыки стратегического планирования, работы с аналитикой и финансовыми показателями.
• Умение вести переговоры с партнёрами и госорганами.
• Стрессоустойчивость, лидерские качества, инициативность.
• Знание иностранных языков не обязательно — все партнёры русскоговорящие.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока;

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные);

• Современный офис с панорамным видом на город в Москва-Сити (башня "Империя");

• Комфортные условия труда – отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место, кухня с кофемашиной;

• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Мы за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность;

• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи;

• А также для сотрудников мы предоставляем скидку в наших заведениях.

Расскажите в сопроводительном письме о вашем опыте работы с франчайзингом