Руководитель отдела обучения (Private Banking)

Корпоративное обучение в канале Private помогает компании развивать сотрудников, работающих с сегментом состоятельных клиентов.

Вам предстоит разработать и внедрить комплексные программы обучения Private-банкиров, направленные на развитие hard и soft-скиллов.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Современный офис: мы позаботились о том, чтобы вам было удобно работать. По договоренности с руководителем возможен гибридный формат работы (офис + дом).
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
• Завтраки и обеды в офисе или компенсацию питания.
• Больше времени на себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и внедрять полный цикл обучения для менеджеров банка.
• Применять практико-ориентированный подход: кейсы, симуляции, наставничество, обратная связь.
• Встраивать элементы edutainment в обучающие программы для повышения вовлеченности и усвоения материала.
• Организовывать оценку эффективности обучения.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в обучении и развитии персонала в банковской сфере от 3 лет, желательно в Private Banking или Wealth Management.
• Имеете высшее экономическое образование, наличие сертификатов ФСФР, CFA, FRM будет плюсом.
• Умеете создавать обучающие программы с нуля и адаптировать их под задачи бизнеса.
• Знаете бизнес-процессы Private Banking и особенности работы с состоятельными клиентами.
• Умеете управлять проектами, анализировать данные и работать с KPI.
• Умеете организовывать процессы работы, мотивировать и развивать сотрудников.