Менеджер по работе с клиентами / Менеджер партнерской сети

Зарплата:
40 000 руб.
График работы:
Удаленная работа
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва

Агентство по банкротству Нины Кузнецовой, работающее на рынке с 2016 года, в поисках менеджера партнерской сети.

Это не холодные продажи!

Чем предстоит заниматься:

  • Обзванивать базу потенциальных партнёров;
  • Рассказывать о преимуществах партнёрской программы и условиях сотрудничества;
  • Направлять заинтересованных клиентов в чат‑бот для дальнейшей регистрации и оформления;
  • Фиксировать результаты звонков;

Мы предлагаем:

  • Обучение и скрипт для звонков;
  • Готовую базу для обзвона;
  • Понятную систему мотивации. Бонус за каждого успешно привлечённого партнёра;
  • Удалённую работу в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 (По ЕКБ);
  • Поддержку наставника на испытательном сроке;

Мы ждём от вас:

  • Опыт звонков или продаж от 6 месяцев;
  • Грамотная устная речь, чёткая дикция
  • Базовое понимание, как работают чат‑боты;
  • Нацеленность на результат и активность;
  • Ответственность и внимательность к деталям.

Мы ценим такие качества как: эмпатия, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, организованность.

Ждем ваших откликов!

Похожие вакансии

Художник по визуальным эффектам (VFX)
101XP

Коммерческий опыт создания эффектов от двух лет. Знание актуальных технологий для создания эффектов на Unreal Engine (Niagara, Houdini и т...

Junior Project Manager (Performance)
АДВ

Базовый опыт работы с контекстной рекламой (в том числе Яндекс.Директ): понимание интерфейса, логики настройки кампаний и основных метрик.

Старший бизнес-партнер по безопасности приложений
Ecom.tech

Стаж работы по профилю не менее 2 лет. Знать концепции и принципы в области информационной безопасности. Принципы построения современных архитектур...

Ведущий разработчик 1С
Ренессанс Банк

Опыт работы с конфигурациями ЗУП 1С, 1С-Документооборот, БИТ.ФИНАНС от 3х лет. Опыт оптимизации запросов.

Заместитель HR-директора по подбору персонала (Executive Search & Global Talent Acquisition)
MAREE

Профиль успешного кандидата: - Опыт: От 3 лет в HR, с обязательным успешным опытом закрытия позиций уровня Head и C-level...