Руководитель по продукту сильфонные компенсаторы

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Продукция наших заводов представлена в 15 странах мира от Азии до Европы, её ценят за честное качество.

Рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов. Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с собственником компании.

Обязанности:

• Аналитика обращений заказчиков для формирования предложений по улучшению продуктов;

• Выявление потребностей потребителя по регионам в новых продуктах или в конструктивных изменениях имеющихся продуктов;

• Сопровождение доработок серийных продуктов и разработки новых совместно с тех.отделом завода;

• Ведение разработки новых продуктов от идеи продукта до его запуска на рынок (включая оценку возможности производственных мощностей заводов, рыночного потенциала и маржинальность нового продукта, позиционирование, комплекс мероприятий для запуска на рынок);

• Оценка и подбор технологий, материалов, комплектующих в рамках разработки новых продуктов;

• Формирование ТЗ, согласование чертежей для конструкторов завода и заказчиков при запуске новых продуктов в производство, план-графика;

• Оперативное взаимодействие со смежными подразделениями компании: тех. отделом, производством, снабжением, отделом качества, отделом маркетинга.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании)по направлению сильфонные компенсаторы, трубопроводная арматура;

• Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок;

• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование;

• Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла;

• Интерес к оборудованию, желание и умение разбираться в сложном технологическом продукте;

• Возможность уверенно общаться с заказчиками по любому техническому вопросу, давать профессиональные комментарии и рекомендации по инженерным решениям.

• Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, полный соц. пакет;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
• Подарки детям к Новому Году;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Наставничество в период адаптации нового сотрудника;
• Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
• График 5/2 с 08:30 до 17:30.