О нас:
КаунтСервис – это современная и динамично развивающаяся бухгалтерская компания с 15-летним опытом работы в сфере аутсорсинга для предприятий общественного питания. Мы не просто ведем бухгалтерию, мы помогаем бизнесу расти и развиваться!
Кого мы ищем:
Мы ищем амбициозных и целеустремлённых выпускников факультетов управления персоналом, экономики, юриспруденции, готовых учиться и развиваться. В компании «КаунтСервис» вы получите прочные знания в кадровом делопроизводстве, а также бесценный практический опыт.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) в 1С ЗУП
- создание личных дел сотрудников и их восстановление
- отправка отчетов в Сбисе
Требования:
- высшее образование
- ответственность, оперативность, пунктуальность, инициативность, сообразительность, внимательность
Что предлагаем:
- Реальный опыт с первого дня: Ты будешь работать с реальными клиентами и решать реальные задачи.
- Наставничество: Опытные коллеги всегда готовы поделиться знаниями и помочь в сложных ситуациях.
- Быстрый рост: Возможность быстро освоить новые навыки и получить повышение.
- Дружелюбная атмосфера: У нас царит атмосфера взаимопомощи и поддержки.
- Комфортный офис: Мы находимся в шаговой доступности от метро Курская, в современном и удобном офисе.
- Официальное трудоустройство и стабильная зарплата: Мы ценим наших сотрудников и предлагаем достойные условия труда.
- Корпоративный отдых: Мы весело проводим время вместе на корпоративных мероприятиях.
Похожие вакансии
Навыки владения этикетом общения по телефону. - Грамотной письменной речи и высокой скорости печати. - Уверенное пользование ПК. - Умение слушать и слышать.
Грамотная устная и письменная речь. - Отличное знание 1С, умение быстро работать в программе. - Хорошее владение Word и Excel, офисной...
Принимаем без опыта продаж – всему научим! Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS.
Опыт работы офис-менеджером, ассистентом руководителя или на схожей позиции от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
