Менеджер по развитию клиентов / Менеджер по продажам / Представитель компании

Привет, меня зовут Катерина, я руководитель отдела организационного развития группы компаний Reval. Сейчас я активно ищу менеджера по развитию текущих клиентов. Это должность и функция в нашей компании новая, но очень важная и перспективная.

Основное наше направление - клининговые услуги.

За почти 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер и стабильная компания. С нами работают МИФИ, МЧС, СМ-клиника, Буше, Большой Драматический Театр, Александринский театр и другие не менее известные гос. учреждения и компании. 80% клиентов - это гос. контракты.

В основном наша география - это Москва и Санкт-Петербург.

Основная задача - работать с действующей клиентской базой: выстраивать регулярную коммуникацию, обеспечивать пролонгацию контрактов и выявлять дополнительные потребности клиентов — чтобы предлагать новые услуги и расширять сотрудничество.

Обязанности:

• Работа с текущими клиентами совместно с руководителями клиентских отделов;

• Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками;

• Организация взаимодействий заказчика с тендерным отделом компании по вопросам подготовки требований закупки (тендеры);

• Осмотры новых объектов, переговоры с новыми заказчиками;

• Обработка входящих заявок;

• Расчеты и отправка коммерческих предложений;

• Анализ и отчетность;

• Командировки.

Для успешной работы вам необходимы навыки и опыт:

• Навык ведения успешных переговоров, выход на ЛПР;

• Удержание и развитие;

• Настойчивость. Но умение не давить, а дожимать через ценность и процесс;

• Планирование, анализ, отчетность;

Условия работы:

• Разъездной характер работы по городу (обширная география объектов по Москве и за её пределами - Мытищи, Балашиха, Коломна и др.)

• Командировки в СПб и регионы;

• График работы 5/2, гибкий;

• Официальное трудоустройство;

• Мотивация: оклад+kpi+%

Классно, если вы дочитали до конца. Здесь я хочу дать понимание, кого мы ищем. Нам нужен "живой", не уставший и не выгоревший коллега. Знаете, банально, но когда "глаз уже не горит" - это сразу видно. Мы отлично поладим, если вы на позитиве. В команде именно такой вайб.

Вы будете постоянно в разъездах. Командировки между Мск и Спб, регионы реже, но бывает. И вы должны быть к этому готовы.

Вы понимаете, что презентабельность - важная вещь. На собеседовании с HR или на встрече с крупным клиентом - вы всегда классно выглядите)

У нас нет корпоративного авто (пока что), но мы компенсируем вам все затраты.

Здесь можно заработать. Мы дадим все возможности. Но не с первого месяца. Сфера у нас такая, гос закупки. Надо раскачаться. Это чтобы не было несбывшихся ожиданий - все по-честному.

Откликайтесь, давайте знакомиться.