- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников;
- Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов;
- Проведение собеседования и оценки кандидатов;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, поддержка командного духа;
- Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик;
- Разработка и внедрение мотивационных программ;
- Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства;
- Автоматизация HR процессов.
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в розничной торговле или e-commerce;
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения;
- Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
- Навыки проведения собеседований, оценки персонала, адаптации и обучения;
- Внимательность, ответственность, доброжелательность.
- Работа в современной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Молодой дружный коллектив;
- График: 5/2 с 09.30 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск, больничный лист;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Скидки на продукцию компании, участие в спортивных мероприятиях;
- Офис находится недалеко от ст. м. Павелецкая, м. Пролетарская.
Похожие вакансии
Образование Высшее. Опыт работы в развитии, активах, в сфере торговли, девелопмента, аренды коммерческой недвижимости. Готовность к разъездному характеру работы.
Наличие успешного результативного опыта продаж. Четкая мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат. Открытость, доброжелательность, позитивная жизненная...
Опыт работы менеджером по продаже керамической плитки, приветствуется. Знание 1С8 (Управление торговлей) - приветствуется. Хорошее знание ПК.
Высшее образование (магистратура или выше), желательно в сфере экономики, маркетинга, менеджмента или технических специальностей. Опыт работы в оптовых продажах от...
У Вас есть опыт работы в сегменте В2В. Опыт работы со строительными организациями, как преимущество. Знание CRM.