Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства;
- Оформление и ведение трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников;
- Обработка документов по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- Контроль за своевременным обновлением кадровой документации;
- Ведение учета рабочего времени, отпусков и больничных листов;
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
- Подготовка отчетности по кадрам.
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, регулирующих кадровый учет;
- Навыки работы с программами 1С:ЗУП или аналогичными системами;
- Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- Конкурентная оплата труда;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30);
- Корпоративная столовая, буфет - льготное питание;
- Санаторно- курортное лечение;
- Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).
Похожие вакансии
Формирование сметной документации ГЭСН, ФЕР, ТЕР, ОСН. Умение читать проектную и техническую документацию, определять объем работ и материалов по чертежам.
Высшее образование - биологическое, химическое, медицинское, ветеринарное. Опыт работы с ПЦР РВ. Опыт работы с нормативной документацией желателен. Уверенный пользователь Excel...
Среднее специальное или высшее образование, любого профиля. Опыт работы на аналогичных должностях от 1-го года. Опыт эксплуатации и обслуживания...
Понимание ассортимента (кабельно-проводниковая продукция, низковольтное оборудование, щитовое оборудование, светотехника и т.д.). Опыт работы в B2B продажах...
Среднее специальное или высшее образование, любого профиля. Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет. Опыт эксплуатации и обслуживания...
