SHEBERG AGENCY является all-in fashion-агентством бутикового формата и занимается обширным списком услуг в fashion-сегменте.
Агентство работает как с известными игроками на рынке fashion-индустрии, так и занимается развитием новых брендов.
Компания успешно осуществляет свою деятельность с 2021 года. Более 5-и лет мы занимаемся маркетинг сопровождением Fashion брендов, SMM-продвижением, айдентикой, разработкой фирменного стиля, организацией Fashion мероприятий, продюсированием съемок.
Команда SHEBERG AGENCY — это коллектив единомышленников, вдохновленных едиными ценностями и глубоко погруженных в эстетику мира моды.
Сейчас мы расширяем команду и открываем вакансию HR-менеджера в удаленном формате!
В свою команду нам требуется HR-менеджер (part-time / проектная занятость / работа на полставки) с опытом работы в динамичной среде, системным мышлением и вниманием к людям и процессам.
Обязанности:
1/ Поиск и подбор сотрудников (точечные редкие закрытия вакансий по творческим направленностям : СММ-менеджер, арт-директор, стажеры)
2/ Организация и сопровождение оформления сотрудников (ИП, самозанятые)
3/ Разработка и внедрение системы мотивации (финансовой и нематериальной), идеи поощрения команды, премирования
4/ Формирование и ведение графика отпусков
5/ Разработка гайдов, регламентов и принципов работы внутри команды
6/ Формирование стандартов коммуникации внутри команды и с заказчиками
7/ Разработка и внедрение решений по улучшению взаимодействия между отделами
8/ Инициирование и организация командообразующих активностей
Требования:
1/ Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в агентствах или проектной среде будет преимуществом)
2/ Понимание процессов подбора и адаптации сотрудников
3/ Навык выстраивания систем и регламентов
4/ Развитое чувство ответственности за результат
5/ Проактивность, инициативность
6/ Сильные коммуникативные навыки и эмпатия
Условия:
Part-time / проектная занятость
Гибкий график
Удалённый формат работы
Оплата 50 000 - 60 000 руб.
Оформление по договору ГПХ.
Похожие вакансии
Донастройка, тестирование, получение работающих прототипов подсистем бизнес-процессов компании, реализованных на AI инструментах (навыки, правила, связи между разными навыками, подключение...
Навыки организатора — умение держать всё под контролем, предвидеть риски, управлять сроками и людьми. Любовь к координации и запуску процессов.
Максимальная гибкость. — Есть реальный опыт в продажах. — Уверенно продаёте по телефону, у вас уверенный голос. — Профессионально работаете с возражениями, закрываете...
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel – обязательно). -Опыт работы в 1С или МойСклад (оприходование, документооборот, счета). -Желательно: умение читать...
Преподавателей профильных вузов, аспирантов. Талантливых студентов старших курсов специальностей «Логистика» и «Операционная деятельность в логистике». Высшее профильное образование или студент...