Ведущий менеджер по развитию талантов

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.
Мы быстро растём и развиваемся. Поэтому нам нужны энергичные и классные коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Формирование системы преемственности/кадрового резерва для позиций топ-уровня;
  • Организация и фасилитация Talent Calls в рамках процесса управления талантами;
  • Разработка и запуск программ развития совместно с командой обучения;
  • Совершенствование системы работы с пулом талантов;
  • Автоматизация этапов цикла управления талантами: формирование предложений, написание технических заданий для технической команды, администрирование функционала блока талантов на внутреннем портале;
  • Запуск и лидирование процесса внутренних ротаций для сотрудников;
  • Консультационная поддержка по процессам управления талантами и проектам для топ-менеджмента;
  • Аналитика и отчетность по ключевым метрикам управления талантами.

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт работы в управлении талантами от 2-х лет;
  • Опыт успешного внедрения Talent Review и инициатив в сфере управления талантами;
  • Понимание основных подходов к работе с талантами, умение связывать их с бизнес-целями и прогнозировать результаты инициатив в области управления талантами;
  • Экспертиза в управлении проектами и управлении изменениями;
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии

  • Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим

  • ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги

  • Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)

  • Условия для профессионального развития и карьерного роста

  • Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов

  • Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Похожие вакансии

Менеджер проектов | Project Manager IT
Перфоманс Лаб

Опыт работы от 2-х лет в корпоративных сегменте (b2b): продажи или управление проектами. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Менеджер проекта
Робокс

Опыт в активных B2B‑продажах: холодные звонки, самостоятельный поиск и привлечение клиентов, выход на ЛПР от 3-х...

Data Engineer / Инженер по интеграциям (Начинающий)
Правительство Москвы

Подтверждённый опыт работы с Kafka, Debezium и настройкой CDC/повторной доставки сообщений. Опыт проектирования и внедрения обратной совместимости для API...

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Fix Price, Чижик)
Cotton Club (Коттон Клаб)

Высшее образование. Опыт работы в FMCG-компаниях Менеджером по работе с ключевыми клиентами от 3-х лет (знание рынка косметики...

Pre-sale инженер (Ведущий технический специалист)
Nanozoom

Образование: высшее или среднее профессиональное (техническое). - Английский на уровне Pre-Intermediate/Intermediate (свободное чтение и понимание технической документации без словаря). -

100 000 руб.