Ведущий менеджер по продажам слаботочных систем, СКС, КПП, низковольтного оборудования

Компания «Московские системы безопасности» один из крупнейших широкопрофильных Дистрибьюторов на рынке России с фокусом на глубокую проектную экспертизу, являются одним из лидеров на рынке систем безопасности, работает на рынке России и предоставляет уникальные сервисы, отличающие нас от конкурентов.

В связи с увеличением оборотов (более 7 млрд. за 2025 год) и расширением Компании, проводит набор на вакансию “Ведущий менеджер по продажам”.

Обязанности:

Развитие клиентской базы компании:

• Проведение встреч и переговоров, в т.ч. с участием производителей на закрепленных территориях (по месту проживания сотрудника);
• Выявление ЛПР всех уровней;
• Взаимодействие по проектной работе (стадия "Р");
• Выявление проектов (стадия "П");
• Заключение договоров;
• Продвижение приоритетных брендов;
• Анализ и развитие потенциала Клиента по всем товарным направлениям (АПС, СОТ, СКС, СКУД, СОУЭ, ИБП, ЭОМ, КНС, КПП, IT, НВО и др.);
• Контроль оплат (работа с дебиторской задолженностью);
• Контроль действий смежных подразделений компании до полного выполнения договорных обязательств по сделке;
• Участие в маркетинговых мероприятиях, проводимых компанией.

Выполнение плановых показателей:

• Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

Отчетность

• Внесение всех данных в CRM;
• Предоставление отчетности в установленные сроки;

• Высшее образование;
• Опыт работы на электротехническом и слаботочном рынке не менее 3х лет;
• Подтвержденный опыт об успешной работе в должности менеджера по продажам;
• Знание рынка и конкурентов;
• Знание коммерческих политик производителей;
• Умение работать с проектными статусами производителей;
• Опыт работы в 1С (Комплексная автоматизация);
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Обучение и ввод в должность;
• Анализ действующей клиентской базы, предоставление базы клиентов для развития продаж на закрепленной территории;
• В подчинении два помощника (оператор колл-центра и оператор 1С);
• Непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста (карьерного и материального);
• Участие во внутренних конкурсах и соревнованиях с ценными и денежными призами;
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании под руководством опытных руководителей;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск после 3х лет работы в компании;
• График работы 5/2 (9.00-18.00);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный социальный пакет;
• Своевременность выплат окладной и бонусной части;
• Заработная плата: совокупный доход от 400 000* руб. (оклад+ бонусы).*Обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью.