ФКР Москвы является региональным оператором, обеспечивающим организацию и проведение капитального ремонта многоквартирных домов.
Работа у нас — это Ваш личный вклад в жизнь и развитие столицы.
Мы ждем Вас в нашей команде!
Ваши основные обязанности:
- Осуществление действий по проведению торгов в соответствии с 44-ФЗ, 615-ПП РФ;
- Подготовка, формирование и размещение на официальном сайте документации о проведении закупок;
- Подготовка и размещение на электронной площадке протоколов рассмотрения (оценки) заявок, подведение итогов;
- Подготовка информации, документов, проектов ответов по запросам контролирующих и правоохранительных органов, структурных подразделений ФКР Москвы;
- Ведение внутреннего делопроизводства отдела (МОС ЭДО).
Наши ожидания от соискателя:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере проведения закупок от 2 (двух) лет;
- Желателен опыт работы с МОСЭДО;
- Обязателен опыт работы по 44-ФЗ, ЕАИСТ, ЕИС;
- Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
- Уверенное владение ПК, Microsoft office, Excel .
Условия работы у нас:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата и система премирования;
- График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв 45 минут;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Расположение в историческом центре: Москва, пр-т Мира, д. 9, стр. 1, м. Сухаревская, м. Проспект Мира;
- Развитая инфраструктура, отличная транспортная доступность.
Похожие вакансии
Внимательность к деталям и умение замечать важные отличия в товарах, маркировке и визуальных признаках. Насмотренность в fashion / e-commerce / marketplace...
Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Аналитический склад ума.
Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительном сегменте...
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Обязательное знание программ: Revit, Autocad. Желательно знание Arhicad.
