Продакт-менеджер / Growth-продакт / Менеджер по воронкам

О вакансии за 1 минуту:

У нас есть онлайн-фитнес проект Екатерины Усмановой — одной из самых узнаваемых фигур фитнес-индустрии России. Сегодня аудитория проекта насчитывает более 3 млн подписчиков.

Есть теплый и холодный трафик. Нужен человек, который строит воронки под этот трафик — быстро проверяет гипотезы, улучшает конверсию и не тормозит на согласованиях.

Мы ценим скорость и самостоятельность. Если вы умеете работать с данными, быстро принимать решения и доводить эксперименты до результата — то это вакансия для вас.

Что предстоит делать:

• Создавать новые воронки и отвечать за весь рост показателей — в плотной связке с трафиком и креативами. Ключевой показатель — прибыль после расходов на маркетинг

• Анализировать поведение пользователей: где отваливаются, что используют, что игнорируют. Проводить эксперименты на конверсию и LTV

• Генерировать гипотезы роста и запускать их в работу

• Приоритизировать фичи — что запускать первым, что откладывать, что вообще не делать.

• Работать с командой разработки: ставить задачи, контролировать релизы, тестировать.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Успешные кейсы с цифрами — как вы улучшали конверсию воронок или монетизацию. Не «участвовал в проекте», а «сделал вот это, получили вот это»
• Умение ускоряться с помощью ИИ-инструментов — в том числе собрать воронку самому через вайбкодинг, не дожидаясь разработчика
• Опыт работы с бюджетами на трафик от 1 млн рублей в месяц — понимаете как считать юнит-экономику и принимать решения на основе цифр
• Готовность работать в связке с трафиком и креативами — это не изолированная роль, здесь важно уметь договариваться и двигаться вместе

Преимущества работы в нашей компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 180 000 рублей в месяц (оклад + бонус за выполнение KPI);

• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;

• Формат работы удаленный;

• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;

• Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;

• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;

• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

Последовательность устройства на вакансию: Получение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителем -> Выход на работу.