Присоединяйся к нашей команде Rostic's в должности: "Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре".
«Знак» — это 40 ресторанов Rostic’s, сотни улыбок гостей ежедневно и амбициозная цель: стать сетью №1 в Москве. Мы растем быстрее рынка и сейчас ищем того, кто станет «голосом» компании и архитектором нашей внутренней атмосферы.
Кого мы ищем?
Нам нужен человек, который умеет превращать сухие цифры в живые истории, а стратегию компании — в понятные и близкие каждому сотруднику ценности.
Твои задачи:
Мастерство слова: Писать так, чтобы зачитывались. От постов в соцсетях и рассылок до контента для масштабных ивентов.
Перевод с «бизнесового» на «человеческий»: Доносить миссию компании до всех: и до директора, и до кассира.
Создание инфоповдов: Находить крутые новости там, где другие их не видят, и превращать их в яркий корпоративный контент.
Работа с «пульсом» компании: Проводить исследования (eNPS, вовлеченность), анализировать метрики и внедрять изменения, которые реально делают жизнь сотрудников лучше.
Архитектура культуры: Переосмыслять ценности, визуализировать культуру и делать так, чтобы каждый понимал — он часть чего-то большого.
Ивенты со смыслом: Организовывать тимбилдинги и стратсессии, где результат — не просто фото в альбоме, а сплоченная команда.
Похожие вакансии
У тебя есть реальный опыт в туризме (обязательно). — Ты понимаешь, как делаются продажи, а не просто «консультации». — Спокойно работаешь в...
Твоего опыта в проектных продажах серверного оборудования.
Опыт работы закупщиком от 3х лет по данному направлению. Знание логистики и Вэд будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и...
Имеет высшее образование, релевантный опыт работы (управление контентом, категориями товаров). Уверенно владеет ПК. Знание английского языка (от В2 уверенный...
Опыт работы по запуску IT-продуктов от 3 лет в маркетинге. Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой, email-маркетингом...