Обязанности:
-
Построение системы подбора и привлечения рабочего персонала (массовый подбор в короткие сроки, подбор и учет мигрантов)
-
Организация и координация работ по охране труда
-
Контроль и ведение кадрового делопроизводства
Требования:
-
Высшее профессиональное образование, опыт кадровой работы в сфере ЖКХ
-
Знание 1С ЗУП 8.3, трудового и миграционного законодательства, нормативных документов в области охраны труда
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ
-
График работы 5/2
-
Профессиональный коллектив
-
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту
-
Премии по итогам работы
-
Профсоюз
Похожие вакансии
Опыт на аналогичной позиции от 1 года в категории ФРОВ. Навыки оперативного управления производственными процессами и персоналом. Уверенный пользователь 1...
ср/спец, высшее образование. - опыт работы от 2-х лет. - опыт продаж B2B, конечным заказчикам (крупный промышленный сектор). -
Опыт работы на аналогичной позиции в пищевом производстве от 3 лет. Глубокое понимание производственных процессов и стандартов качества.
Высшее профильное образование (пищевое, химическое). Опыт управления производством от 5 лет (FMCG, пищевая промышленность). Глубокое понимание производственных процессов и экономики...
Высшее образование (экономика, менеджмент, химические технологии). Опыт работы в сфере бытовой химии или товаров повседневного спроса. Опыт руководящей работы от...