Менеджер по работе с маркетплейсами OZON

Зарплата:
150 000 - 200 000 руб.
График работы:
Удаленная работа
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

VOIS — бренд уходовой косметики с оборотом 1 млрд рублей в месяц. Мы платим много. И готовы платить ещё больше — тому, кто умеет зарабатывать сам и зарабатывать для компании.

С 2021 года мы выстроили бизнес с собственной торговой маркой и производством в Китае. Команда - почти 1000 человек. К 2030 году метим в бренд №1 в нише. Нам нужен менеджер на OZON, для которого рост дохода - это не бонус, а главная причина хорошо работать.

Сколько можно зарабатывать:

На испытательном сроке: оклад до 150 000 руб.

Переход на KPI со второго месяца.

После испытательного срока: 300 000 – 350 000 руб. совокупный доход

Выплаты 3 раза в месяц: 1-го, 5-го и 16-го.

KPI привязан к маржинальной прибыли напрямую: чем лучше работаете - тем больше получаете.

Оформление по ТК РФ с первого дня — всё официально.

За что платим:

Полное ведение личного кабинета OZON - вы хозяин направления;

Управление рекламой, ставками и бюджетом - с прямым влиянием на результат;

Автономное управление ценами с фокусом на маржу;

Планирование и прогнозирование продаж: выручка, оборачиваемость, план/факт;

Оптимизация расходов и ДРР - ваша экономия напрямую увеличивает вашу же KPI;

Тестирование гипотез, работа с карточками, SEO, контент на основе аналитики;

Прогнозирование поставок и работа с товарной матрицей совместно с руководителем.

Рутина - на Junior-менеджере. Ваша задача - думать и влиять на прибыль.

Кого ищем:

Опыт на OZON от 1 года с реальными кейсами роста - цифры, а не слова;

Опыт в уходовой косметике или товарных нишах - плюс, но не обязательно;

Готовность к ненормированному графику - бизнес не останавливается в 19:00.

Почему здесь выгодно работать:

  • Прозрачная система KPI: вы всегда знаете, сколько заработаете и за что
  • Карьера до Лида - своя команда, своя зона ответственности, другой уровень дохода
  • Junior на рутине, РОП на поддержке - вы тратите время только на то, что влияет на деньги
  • Социальные бонусы: 5 дополнительных day off, FitMost и AllSports, Подарки к праздникам и на день рождения, Корпоративный психолог, Внутренняя валюта «войсики», Полный соцпакет по ТК

Если вы приходите на работу, чтобы зарабатывать - эта вакансия для вас. Здесь доход определяет результат, а не должность.