Менеджер по обучению

Чем предстоит заниматься:

• Анализ, планирование, создание и реализация программ обучения;
• Составление стратегии бренда в части процесса обучения дилерских центров;
• Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для дилеров;
• Анализ полученной информации о потребностях дилеров в обучении;
• Совместно с отделом обучения составление годового, полугодового и месячного плана обучения для работников дилеров;
• Планирование мероприятий по сертификации работников дилеров;
• Контроль качества предоставления тренинговых услуг за счет собственного участия в тренингах, внесения корректировок, контрольных посещений после получения тренером обратной связи;
• Содействие своевременному и корректному заполнению планов по обучению сотрудниками дилеров;
• Обеспечение соблюдения стандартов сертификации сотрудников дилера;
• Информирование дилеров о результатах сертификации;
• Совместная работа с отделом обучения в отношении проектов, касающихся проведения тренингов и квалификационных мероприятий сотрудников дилерских предприятий;
• Совместная работа с отделами бренда – заказчиками программ обучения.

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Английский Upper-Intermediate;
• Релевантный опыт работы;
• Умение и готовность работать с большим массивом информации;
• Лидерские качества.

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;

• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).