Мы – это GreenCosmetics, натуральная и эффективная косметика для
современного осознанного человека. С уважением к себе и к окружающему миру!
В связи с развитием внутреннего HR-сервиса мы в поисках HR BP, который
будет сопровождать сотрудников на всех этапах работы и обеспечивать
стабильную, понятную и комфортную HR-поддержку, который также сможет
структурировать процессы, управлять сложными ситуациями и создавать
сильную корпоративную культуру!
Что мы ждем от будущего HR BP?
- Вы не просто работаете с персоналом — вы управляете HR как бизнес-
- процессом
- Вы умеете выстраивать систему, а не просто решать хаотичные задачи
- Вы готовы не только разрабатывать и внедрять, но и "продавать" новые
- инициативы внутри компании
- Зоны вашей ответственности:
- Системный найм: Запуск и ведение полного цикла подбора
- разноуровневых вакансий (от формирования портрета/профиля
- кандидата до онбординга)
- Адаптация: Разработка и запуск эффективных программ онбординга.
- Создание внутренней академии, внедрение программы развития
- (кадровый резерв)
- Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы мотивации
- (грейды, KPI, ОКР, карьерные треки и пр.)
- Юридическая безопасность: понимание системы кадрового
- делопроизводства, контроль за соблюдением ТК РФ во всех HR
- аспектах
- HR-аналитика: Постоянная работа с метриками (текучесть, срок
- закрытия вакансий, % прохождения испытательного срока, eNps и пр)
Будет здорово, если у вас есть:
- Опыт: HR BP (от 3 лет)
- Успешные кейсы: Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации
- Опыт работы в компаниях от 150+ человек
- Экспертиза в системах найма, адаптации, мотивации, сборе и анализе
- HR-метрик
- Сильные переговорные навыки
Будет преимуществом:
- Опыт работы в производственной сфере
- Мы предлагаем:
- Уютный офис у станции метро Калужская
- Оформление согласно ТК РФ
- Возможность обучения за счет компании
- Вовлеченная команда
Мы предлагаем:
- Уютный офис у станции метро Калужская
- Оформление согласно ТК РФ
- Возможность обучения за счет компании
- Вовлеченная команда
Похожие вакансии
Опыт подбора и адаптации персонала от 5-ти лет. Знание различных технологий поиска. Уверенное владение MS Office. Любовь к рекрутингу...
Высшее образование. Опыт работы со схожими функциями от 1 года. Высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой.
Не готовы брать на себя ответственность за инициативы и их результат. Не любите работать в среде, где много экспертизы, скорости...
Быть энергичным, целеустремленным и успешным). У тебя есть опыт продаж или подбора людей в команду или активного взаимодействия с клиентами...