Product Owner / Продукт-менеджер сервиса «Здоровье POS-терминалов»

Транзакционный банкинг в поисках Product Owner / Продукт-менеджер сервиса «Здоровье POS-терминалов».

Обязанности

• разработать и внедрить систему автоматического мониторинга «Здоровья POS-терминального оборудования»
• описание технического задания по реализации дашбордов здоровья (логика построения, группировка по моделям, ТСТ)
• постановка задач по разработке систем мониторинга
• оптимизировать процессы восстановления POS-терминалов терминалов
• выстроить процесс тестирования и дефектовки внедряемого ПО на оборудование
• описание бизнес требований для разработки
• обеспечить предиктивную аналитику и отчётность
• работа с метриками: SLA/SLO/SLI для устройств и каналов связи.
• управление бэклогом команды, приоритизация задач, определение взаимосвязей

Требования

• высшее образование (техническое или ИТ-менеджмент)
• английский – чтение технической документации
• понимание жизненного цикла POS-терминалов в эквайринге
• знание основ безопасности: контроль сертификатов, ключей (МК, ТК)
• управление проектами E2E в роли проект менеджера
• от 3 лет в продукт-менеджменте. Преимущественно в эквайринге, платежных сервисах или управлении IoT-устройствами (парк от 1000+ устройств)
• опыт реализации проекта/создания процесса по управлению/мониторингу устройств (сбор метрик, авто-реакции, контроль работоспособности)
• опыт инцидент менеджмента.

Условия

• офис рядом с метро Кутузовская
• формат работы гибридный или офис
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
• работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
• льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.