-
разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов, описывающих бизнес-процессы, взаимодействие между подразделениями компании и внешней средой;
-
разработка и внедрение форм электронного документооборота, обеспечивающих наличие информации для функционирования подразделения;
-
контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов;
разработка и внедрение эффективных систем премирования, обеспечение своевременного и качественного расчета заработных плат сотрудников;
-
участие в проектах цифровизации бизнес-процессов;
-
участие в подборе персонала;
-
своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности.
- высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом);
- опыт работы с нормативными документами (разработка, актуализация) - инструкциями, регламентами, алгоритмами;
- опыт работы в части оценки социальных компенсаций (деловые практики рынка труда);
- ответственность, внимательность к деталям.
- ДМС (предоставляется после прохождения испытательного срока);
корпоративная мобильная связь; - корпоративный ноутбук и телефон;
- официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования).
Похожие вакансии
Знание английского и испанского языка на уровне от уверенного B2 обязательно. Заинтересованность в работе на должности менеджера по продажам...
Готовы учиться и развивать кругозор в рынке строительных материалов. Готовы включиться в работу с первого дня. Звоните и начинаете разговор...
Выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры. Учишься или получил образование по экономической, математической, технической, ИТ- или смежной специальности. Имеешь релевантный опыт...
Имеет высшее образование, релевантный опыт работы (управление контентом, категориями товаров). Уверенно владеет ПК. Знание английского языка (от В2 уверенный...