Привет! Мы быстрорастущий бренд обуви, и сейчас для нас особенно важно не останавливаться и продолжать усиливать свои позиции на маркетплейсах. Именно поэтому в нашу команду нужен сильный «Менеджер по маркетплейсам».
Мы ищем человека, который готов включаться в работу, брать на себя ответственность за результат и расти вместе с компанией. Дальше опишем основные обязанности, требования и условия. При этом мы готовы помочь адаптироваться в процессах, если видим в человеке потенциал, ответственность и желание развиваться.
Обязанности:
Ежедневное отслеживание продаж по выделенной группе товаров
Ведение рекламных кампаний и мониторинг позиций в выдаче по ключевым запросам
Отслеживание оборачиваемости, маржинальности и рентабельности
Оптимизация действующих карточек для увеличения продаж
Запуск новых товаров
Анализ конкурентов и категорий
Работа с вопросами покупателей
Оперативное решение вопросов с поддержкой маркетплейса
Отслеживание изменений в работе маркетплейса
Требования:
Пунктуальность
Любознательность
Ответственность
Навыки работы с рекламой на маркетплейсах
Готовность работать исключительно в рамках нашей компании, без совмещения с другими селлерами
Эти качества очень важны для нас и во многом могут компенсировать отсутствие части знаний, если человек действительно готов быстро учиться и включаться в работу.
Условия:
Зарплата: 40 000 - 50 000 рублей в первый месяц на испытательный срок ( в зависимости от компетенций )
Далее: оклад 5 0000 - 60 000 рублей + 1% от чистой прибыли
Нам нужен человек, который будет расти вместе с нами, поэтому доход напрямую зависит не только от фиксированной части, но и от результатов работы
График: полный рабочий день
Объем задач высокий, поэтому важно соблюдать дедлайны и уметь грамотно расставлять приоритеты
Работа по часовому поясу МСК
Похожие вакансии
Работал в сфере продаж удаленно или есть опыт работы в саll-центре . Любишь жизнь, и знаешь, что тебе от нее...
Опыт управления проектами в IT от 2х лет. Опыт работы с крупными проектами, затрагивающими не менее 100 человек совокупно.
Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции). Обязателен опыт прямого поиска, хантинга. Понимание структуры процесса подбора и...
Опыт продаж от 1 года. Грамотная письменная речь. Уверенное общение по телефону. Умение работать с CRM. Умение работать с Google...
Опыт работы с розничным ритейлом. Желателен опыт работы в вейп индустрии. Уверенный пользователь Exсel. Хорошие навыки коммуникации.
