Менеджер по продажам (холодная база)

Привет! Мы команда, занимаемся проработкой нового направления товарного бизнеса - автозапчастями для автомобилей из поднебесной.

Сейчас мы масштабируемся и усиливаем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который умеет (или хочет научиться) продавать через холодные контакты и доводить клиента до сделки.

Кто я такой:

Быстро вырос до топ-менеджмента в найме (экс-заместитель руководителя завода по производству нержавеющих труб).

Прошел обучение в бизнес-сообществе «Терра», обучался у Николая Мрачковского, в Skillbox, НСП Михаила Гребенюка и др.

Изучил более 100 книг по бизнесу и мышлению (фанат Роберта Кийосаки).

Запустил более 20 бизнес-проектов.

Успешно прошел мастермайнд Артура Шамалова

Привлек более 10 млн инвестиций в свои и сторонние бизнес-проекты

Умею управлять самолётом и вертолётом, аттестованный спасатель.

Есть большая цель, ради которой строю систему бизнеса.

Кого мы ищем:
Нужен человек с внутренней дисциплиной и ориентацией на результат.

• не боится холодных контактов

• не сливается после первых отказов

• умеет доводить диалог до логического завершения (сделки / встречи)

• берет ответственность за результат, а не процесс

Опыт в продажах будет преимуществом, но важнее — адекватность, скорость и желание зарабатывать.

Что важно:

• Навыки коммуникации и переговоров

• Умение работать с возражениями

• Быстрая обучаемость

• Самоорганизация

• Уверенное владение Excel / Google Таблицами

• Готовность работать с холодной базой

Чем предстоит заниматься:

• Обзвон / переписка по холодной базе

• Поиск и привлечение новых клиентов (B2B / партнёры)

• Презентация продукта и условий сотрудничества

• Работа с возражениями

• Дожим клиентов до сделки

• Ведение CRM / таблиц учета

• Передача клиентов в дальнейшую работу (при необходимости)

• Анализ своей воронки и конверсий

• Участие в планёрках и разборе звонков

Что ты получишь:

• Прямую работу с собственником бизнеса

• Понятную систему роста (можно вырасти в РОПа)

• Доход, завязанный на результат (фикс + % + бонусы)

• Быстрое развитие навыков продаж

• Работу в растущем бизнесе, а не «ради процесса»

Этапы отбора:

Короткая анкета

Первичное онлайн-собеседование

Онлайн-собеседование с собственником

Тестовая неделя (оплачиваемая)

Испытательный срок

Выход в штат

Если внимательно прочитал вакансию — начни отклик с фразы:
«Красный ананас спасет мир»