Ведущий менеджер по работе с маркетплейсом WB (профкосметика)

Здравствуйте, уважаемые соискатели.

Убедительная просьба - ЧИТАЙТЕ описание вакансии ДО КОНЦА.

Резюме БЕЗ ФОТО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.

Сопроводительное письмо (НЕ ШАБЛОННОЕ) - приветствуется, если укажете, с какими кабинетами и цифрами работали и приведете пару кейсов с прошлых мест – будет плюсом.

Ищу на должность старшего менеджера / заместителя руководителя специалиста, знающего все тонкости работы на WB в 2026 году.

Требования к кандидату:

Грамотность (грамотная речь), внимательность к деталям, умение слышать, слушать и понимать (это разные навыки), аналитический склад ума (желательно неплохо знать базовую математику, не путать лево/право и верх/низ), умение выстраивать логические цепочки, умение воспринимать критику, умение отстаивать свою позицию с помощью аргументов, работать с цифрами/графиками, делать выводы, сформулированные простым понятным языком, а не набором умных терминов, уверенно пользоваться Excel, быть на связи, знать отличия между выручкой, рентабельностью и маржой.

Минус к карме - если в вашей системе координат маржа может принимать значение больше 100%. Также необходимо неподдельное желание работать и вникать в процессы, просиживать штаны не получится. Опыт работы с кабинетом продавца WB минимум 1 год.

Обязанности:

Под старшим менеджером я, в первую очередь, понимаю человека, помогающего строить и развивать бизнес, а не обычного менеджера по маркетплейсам, выполняющего монотонную скучную работу в виде создания поставок и ответов на отзывы (это работа ассистента менеджера). В компании нет никаких лишних корпоративных формальностей, дресс-кода, стандартов общения. Работать надо, а не стандарты соблюдать. Фокус исключительно на чистую прибыль (и вы будете мотивированы увеличивать ее), а не на ерунду. Работу ради работы не делаем, выручку ради красивых цифр не раздуваем. Ваша работа будет заключаться в: полном ведении доверенной вам группы товаров, оптимизации процессов (расчет поставок, реклама и т.д.), отчетности непосредственно руководителю и во взаимодействии с вашей мини-командой и другими отделами при необходимости.

Кратко: анализ рынка, распределение партий по складам, контроль поставок, общение с производством, работа с отзывами и клиентами, работа с рекламным кабинетом, работа с фин.отчетами, расчет участия в акциях, расчет сроков закупки новой партии, аналитика продаж, прогнозирование, составление плана развития по вашей группе товаров, составлять описание (сео).

Создавать новые карточки, подбирать новые позиции в товарную матрицу, и делать инфографику - НЕ НУЖНО.

После испытательного срока, когда вы поработаете руками, настроите все процессы (и покажете, что вы их знаете), у нас появятся первые показатели и станет понятна ваша экспертность - ваша зона ответственности расширится и задачи станут интереснее (зарплата тоже “расширится” – не переживайте)

График работы и оплата:

Строгого графика нет, есть объем задач на день/неделю/месяц и план, к каким показателям мы стремимся на месяц/квартал/год (план обсуждается и составляется совместно, реальный и выполнимый, а не фантастический). Выполните задачи без потери качества к обеду - гуляйте смело. Будить в 7 утра и в 2 ночи срочными звонками вас никто не будет, каждый имеет право на личное пространство и отдых от работы. Также нет необходимости сидеть каждый день в офисе, можно работать удаленно (за исключением, возможно, первых 2 недель, чтобы нормально составить план действий). Планерка в офисе или созвон 1-2 раза в неделю, по необходимости. Офис находится в 10 минутах ходьбы от м.Беломорская. Выходные плавающие - по согласованию. Оплата честная и прозрачная (в каждый момент времени вы сами будете ее видеть и иметь возможность посчитать).

Оклад на первые 3 месяца обсуждается на собеседовании и зависит от ваших компетенций и скорости в погружение процессов. Если вы действительно разбираетесь в устройстве WB, меньше 200 тыс. в худший месяц вы не будете зарабатывать

О руководителе подразделения:

Артём, 40 лет. Честный адекватный руководитель, с опытом в разных реальных направлениях бизнеса. Живу в реальном мире, без иллюзий. Не люблю халявщиков, сотрясать воздух, лить воду и ненужные формальности. Не жадный, ценю и уважаю людей, знаю, сколько какой труд стоит и понимаю, что без хороших людей успешный бизнес не построить (не путать с успешным успехом). Уважаю личное время сотрудников, прекрасно понимаю, какие могут быть бытовые проблемы (из серии кошка рожает, заболел, проспал и т.д. - все мы люди), говорю всегда прямо, по делу, без воды. По задачам ставлю адекватные сроки, т.к. сам все их ежедневно выполняю несколько лет. Соответственно, надеюсь найти ответственного адекватного САМОСТОЯТЕЛЬНОГО человека, который умеет работать и хочет от жизни немного больше, чем просто оклад (пенсии не будет, будем реалистами). Работая со мной, вы сможете получить не только деньги, но и опыт, как в построении и управлении бизнесом, так и жизненный и, возможно, определенное мышление (навязывать я вам его, конечно же, не буду). На уровень образования, наличие у вас сертификатов с сотен тренингов и тысяч курсов, умные аббревиатуры из книжек по MBA в вашем резюме не смотрю, т.к. к пониманию реального устройства жизни и бизнеса это не имеет никакого отношения. Важен лишь опыт, зачастую жизненный, а не профессиональный. Всему остальному, касательно работы, можно научиться (если, конечно, специальность не из области науки, нанобиологии, медицины и т.д.). Буду благодарен, если в сопроводительном письме очень коротко опишете ваш самый большой провал на работе (суть ошибки, ущерб в цифрах, принятые решения, последствия и сделанные выводы)

О собеседовании:

Стандартных шаблонных вопросов из серии "расскажите о себе", "кем видите себя в компании через 5 лет", "как провели лето" и т.д. - не задаю. Суть - понять вас, как человека и ваши знания в устройстве работы маркетплейса.

О компании:

Более 2 лет системно занимаемся торговлей на маркетплейсах, продаем профессиональную косметику для мастеров маникюра. Более 10 лет развиваем личный бренд и обучение в сфере ногтевого искусства. Оборот компании по продаже материалов для мастеров маникюра в прошлом году составил более 200 млн рублей. Работаем напрямую с Китаем крупными партиями, полностью в белую (это важно учитывать, тк компания работающая в белую несколько медленнее в процессах чем альтернативные способы ведения бизнеса).

Сейчас ищу толковых людей и расширяю команду в связи с быстрым масштабированием бизнеса. Скажу сразу: к обычному менеджеру по маркетплейсам данная вакансия не имеет никакого отношения. Просьба всех, кто прошел пару курсов у «экспертов» или имеет минимальный неудачный опыт в этой сфере, не беспокоить. Не тратьте свое и мое время — мне не нужен человек с таким опытом. Тех, кто когда-то сам был селлером на Ozon/WB и по каким‑то причинам не смог масштабироваться (кассовый разрыв, нехватка инвестиций и т.д.), готов рассмотреть.

Итог:

Присылайте отклики здесь, все рассматриваю лично, всем обязательно отвечу (отказом или приглашением, но отвечу точно). После одобрения вашей кандидатуры для собеседования - общение переходит в telegram (для удобства).

Если после прочтения столь большого текста у вас остались вопросы - сможете их задать в чате после отклика. Первый этап интервью – короткий созвон-знакомство в Zoom (20-30 минут), после которого предложу пройти небольшой тест (25-30 минут) и скинуть результаты скриншотом. Второй этап – очная встреча (40-60 минут)

P.S. Для тех, кто смог дочитать до конца и не потерял концентрацию - в сопроводительном письме напишите, чем понятия "рентабельность (доходность) партии (инвестиций в партию) 30%" и "маржа (отношение прибыли к выручке) партии 30%" отличаются друг от друга.

Спасибо за внимание и интерес к вакансии. Жду откликов. ​​

Отклики принимаются до (17.04.2026)