Руководитель направления развития кошелька и партнерских продаж

• Развивать бизнес-модель кошелька как платежного и клиентского инструмента;
• Формировать и развивать клиентский путь по сценариям: подключение, пополнение, оплата, возврат, повторная покупка;
• Разрабатывать и запускать механики x-sell банковских продуктов на базе кошелька и клиентского потока партнера;
• Формировать гипотезы по персонализации, CRM-механикам, удержанию и росту LTV;
• Выступать бизнес-заказчиком для внутренних подразделений банка: IT, маркетинг, риски, операционный блок, юридическая функция, проектный офис;
• Формулировать и приоритизировать бизнес-требования по доработкам продукта и клиентских сценариев;
• Совместно с партнером прорабатывать целевые пользовательские сценарии и точки монетизации;
• Анализировать воронку использования кошелька и эффективность сценариев x-sell;
• Подготавливать предложения по развитию продукта, механикам активации и коммерческой модели;
• Готовить материалы, статус и предложения для руководства по развитию направления.

• Опыт развития цифровых финансовых, платежных или клиентских продуктов.
• Опыт работы на стыке продукта, бизнеса и коммерции.
• Понимание клиентских сценариев в e-commerce, fintech, payments, loyalty или embedded finance.
• Опыт запуска или развития CRM / персонализации / воронок активации будет преимуществом.
• Умение формулировать бизнес-требования и быть заказчиком для внутренних команд.
• Сильные аналитические навыки: воронка, retention, LTV, конверсия, unit economics.
• Опыт работы с партнерскими каналами или экосистемными проектами будет плюсом.
• Желателен опыт в банке, финтехе, платежном сервисе, маркетплейсе или крупном e-commerce.

• Стабильный доход.
• Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
• Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
• Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
• Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
• DayOff (выходной) в твой день рождения.