Менеджер отдела снабжения / Специалист по закупкам (чистовые отделочные материалы)

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

• Обеспечение поставок строительных материалов, вспомогательных материалов, услуг в требуемые сроки на лучших условиях;
• Проведение анализа рынка поставщиков, поиск оптимальных поставщиков, поиск альтернативных поставщиков;
• Работа с текущими и плановыми заявками на закупку;
• Взаимодействие с поставщиками, планирование бюджета оплат, контроль исполнения условий договоров, документооборот;
• Ведение складского учета и движения товаров;
• Участие в инвентаризации и работа со складскими остатками;
• Работа с транспортными компаниями.

• Высшее/Средне-специально образование;
• Знание офисных программ, уверенный пользователь 1С 8;
• Опыт работы в закупках строительно-отделочных материалов от 3-х лет и более;
• Опыт телефонных переговоров, умение оперативно решать возникающие вопросы;
• Понимание принципа и алгоритма работы отдела снабжения (от заявки на поиск материала до поставки на объект);
• Опыт оформления сопутствующей документации (соблюдение внутреннего регламента при согласовании договоров);
• Умение работать в команде, самостоятельность, ответственность, внимательность, личностная зрелость, чувство юмора, желание работать и развиваться вместе с Компанией;
• Знание товарных групп отделочных материалов (полы, потолки, керамогранит, обои, мебель, фальшпол).

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.