-
Развитие технологий производств
-
Анализ и внедрение новых технологий обработки алюминиевого профиля и стекла
-
Оптимизация существующих производственных процессов (резка, фрезеровка, сборка, остекление, упаковка)
-
Разработка и внедрение стандартов производства и технологических карт.
-
Развитие ассортимента продукции
-
Совместная работа с конструкторским отделом по созданию новых профильных систем и узлов
-
Организация и развитие производства
-
Повышение производительности и снижение себестоимости продукции
-
Внедрение современных методов производства
-
Подбор и внедрении нового оборудования
-
Контроль качества и стандартизации
-
Разработка и контроль соблюдения технологических стандартов
-
Анализ производственного брака и внедрение мероприятий по его снижению
-
Взаимодействие с отделом качества
-
Руководство технологами, инженерами и специалистами по разработке
-
Обучение и развитие производственного персонала
-
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое)
-
Опыт работы на производстве от 5 лет
-
Опыт руководства инженерной или технологической службой
-
Знание технологий обработки алюминия и стекла
-
Опыт разработки новых продуктов или систем
-
Опыт оптимизации производственных процессов
-
Навыки внедрения нового оборудования
-
Чтение и разработка конструкторской документации
-
Рассматриваем кандидатов с опытом в одной из отраслей: алюминиевые конструкции/светопрозрачные конструкции/металлоконструкции /мебельное или профильное производство.
- Оплата – 180 000 рублей (оклад + KPI)+мотивация по производственным показателям
Похожие вакансии
Опыт на позиции генерального или исполнительного директора — от 7 лет. Опыт управления многопрофильными холдингами или группами компаний — будет весомым преимуществом.
Опыт работы с аппаратом от 3 лет. * Доброжелательность и коммуникабельность. * Медицинская книжка. Высокий средний чек.
Успешный опыт управления продуктом в сфере недвижимости. Навык ответственности не только за продуктовые, но и за финансовые метрики.
Знание специфики массового производства. Высшее образование по специальности технолог. Понимание процессов работы в брендах с внутренним циклом разработки изделий.
Команда проводит клиентские исследования и опросы, а их результаты используются для развития продуктов и повышения качества клиентского опыта.