Менеджер по персоналу

- Кадровое делопроизводство в полном объеме включая приемы, переводы, увольнения, оформлением командировок, отпусков, больничных, справок и т.д в соответствии с ТК РФ (штат 160 человек);

- Отчетность в СФР. Взаимодействие с проверяющими органами. Кадровая отчетность в компании.

- Работа с сайтами по поиску персонала. Отбор кандидатов, проведение собеседований.

- Разработка и корректировка кадровой нормативной документации и шаблонов кадровых документов в соответствие с изменениями в законодательстве;

• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице не менее трех лет.
• Отличное знание и понимание процессов кадрового администрирования.
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 120 человек от 3-х лет.
• Уверенное пользование ПК и знание пакета программ MS Office, 1С:ЗУП.
• Знание трудового законодательства, опыт применения его на практике.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, способность предупреждать конфликты.
• Личные качества: доброжелательность, эмпатия, самоорганизация, ответственность.
• Высшее образование
• Предпочтение кандидатам с опытом работы в fashion-рознице.

- Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;

- Стабильная и своевременная заработная плата.

- Работа в офисе, в шаговой доступности от м. Южная.

- График 5/2 с 9:00 до 18:00.

- Корпоративные скидки на продукцию компании (обувь, одежда, аксессуары).

- Возможность профессионального развития.