Кадровый резерв для должности Коммерческий директор

Уважаемые соискатели,

обращаем ваше внимание, что данная вакансия размещается с целью создания кадрового резерва для должности Коммерческий директор.

Обязанности:

• Осуществлять организацию и руководство в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции/товара, заключения и исполнения Договоров Общества (соблюдение процедуры, сроков и иных условий), в том числе государственных контрактов по государственному оборонному заказу (далее ГОЗ).
• Организовывать и координировать разработку и составление перспективных и текущих планов продажи готовой продукции/товара, финансовых планов.
• Осуществлять руководство деятельностью отделов: коммерческого, закупок, маркетинга, внешнеэкономической деятельности и склада, в том числе по распределению трудовых функций, служебных заданий и осуществлять контроль за их выполнением.
• Организовывать согласование условий Договоров с контрагентами, в том числе контрактов по ГОЗ.
• Организовывать информационное взаимодействие между сотрудниками структурных подразделений Общества в целях своевременного получения информации, касающейся исполнения Договоров Общества.
• Контролировать и организовывать исполнение обязательств по заключенным Договорам, в том числе контрактам по ГОЗ.
• Осуществлять координацию разработки маркетинговой стратегии.
• Давать заключения по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями Общества и одобренных финансовым подразделением.
• Проводить переговоры с контрагентами от имени Общества по хозяйственным и финансовым сделкам, обеспечивать выполнение договорных обязательств.
• Осуществлять контроль ключевых клиентов, формировать коммерческие предложения, организовывать и контролировать работу исполнителей договоров.
• Участвовать от имени Общества в ярмарках, торгах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

Требования:

• Высшее образование (в области финансов / экономики / управления / юриспруденции).
• Подтвержденный опыт работы коммерческим директором /директором по продажам более 3 лет в компаниях с численностью более 50 человек.
• Опыт работы в рамках ГОЗ приветствуется.
• Готовность к динамичной работе и многозадачности.
• Опыт переговоров и продаж на уровне первых лиц крупных компаний.
• Отличные управленческие и организаторские качества, аналитический склад ума, высокий уровень личностной ответственности, ориентация на результат, инициативность.
• Релевантный опыт работы 5 лет.
• Знание и владение программными продуктами ПК Microsoft Office.

Условия:

• Работа в компании, входящей в крупный Холдинг.
• Оформление полностью согласно ТК РФ.
• Мотивация складывается из оклада + квартальные и годовые премии в размере оклада (по итогам выполнения плана).
• График работы 5/2, пн.-пт. с 8:00 до 17:00;
• Офис класса "А" в 3-х минутах ходьбы от м. "Новокузнецкая", Третьяковская.
• Зона отдыха, чай, кофе;
• ДМС и абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока.
• Наличие дополнительных социальных программ.
• Амбициозные и интересные задачи.