Middle\Senior IT Recruiter

Работодатель:
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша команда помогает технологическим компаниям находить лучших специалистов по всему миру. Сейчас мы активно расширяемся и ищем в команду опытного IT-рекрутера, готового работать с интересными и сложными задачами.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить полный цикл подбора IT-специалистов: от поиска и первичного интервью до выхода кандидата
  • Работать с 12-15 уникальными вакансиями одновременно
  • Постоянно искать и тестировать новые каналы для привлечения специалистов
  • Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами для оптимизации процессов подбора
  • Делиться успешными кейсами и методиками с командой

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт работы IT-рекрутером от 1 года
  • Понимание специфики работы с IT-специалистами и их языка
  • Опыт проведения телефонных и видео-интервью
  • Способность работать с большим количеством вакансий одновременно
  • Навыки активного слушания и оценки компетенций кандидатов
  • Уверенное владение стандартными офисными программами

Что компания может предложить вам:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы
  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00
  • ДМС и оплачиваемый отпуск 28 дней
  • Компенсация английского языка или психолога на выбор
  • Абонемент в спортзал за счет компании
  • Участие в конференциях и митапах за счет компании
  • Профессиональное развитие под руководством опытных тимлидов
  • Молодую и дружную команду без излишек бюрократии

Ключевые навыки

Похожие вакансии

Менеджер отдела продаж B2B (it продукт)
CATAPULTO.RU

Опыт работы в продажах от 2-х лет. Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения. Грамотная устная и письменная речь.

150 000 - 200 000 руб.
Специалист по подбору персонала
Ozon

Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере). Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Руководитель отдела кадров / подбора персонала
Гет Трак Рус

Опыт работы от 3-х лет руководителем в делопроизводстве и управлении персоналом. Опыт работы в кадровом агентстве с массовым наймом.

200 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
SuperStep

Навыки проведения интервью, знание процессов найма. Понимание этических норм. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность. Опыт работы на аналогичной должности от...

100 000 - 120 000 руб.
Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Франклинс Бургер

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, желательно в сфере общепита (но если вы готовы — мы рады рассмотреть!).