- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (1 юр. лицо, ООО на ОСНО), формирование отчетности.
- Разработка регламентов, схем документооборота, взаимодействие с другими подразделениями по вопросам деятельности компании;
- Контроль наличия и правильности оформления первичных документов;
- Валютные операции (покупка, продажа, переводы). Оформление документов для валютного контроля по контрактам (постановка контрактов на учет, перевод, открытие, закрытие, СВО, СПД)
Взаимодействие с банками по всем вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, оформление сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, кадровые приказы, графики отпусков, оформление локальных нормативных документов и т.д.)
- Работа с договорами, заключенными в соответствии с 275-ФЗ, работа со специалистами в режиме ОБС;
- Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на позиции Главного бухгалтера от 3 лет в направлении оптовой торговли;
- Знание всех участков бухгалтерского учёта (Учетная политика, Сдача отчетности ФНС, ВЭД, ФОТ, Налоги, Росстат, ТМЦ, Основные средства, Кредиты и займы, Банк
- Опыт работы со спецсчетами (ГОЗ);
- Уверенный пользователь ПО: 1 С 8.3 Конфигурация Бух.КОРП, MS Office, Excel, Word, ЭДО, Банк-клиент;
- Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации
- Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, умение ориентироваться в его изменениях.
Возможны однодневные командировки в Дубну
Похожие вакансии
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице (также рассматриваются кандидаты с...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Знание 1С:ЗУП (кадровый учёт: приём, увольнение) — обязательно.
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Знание 1С:ЗУП (кадровый учёт: приём, увольнение) — обязательно.
Опыт работы от 3 лет. Специализация в сфере преимущественно арбитражного процесса, также опыт в гражданском и административном процессе.
Практический опыт ведения и контроля бухгалтерского и налогового учета на ОСНО. Уверенное знание НДС, налога на прибыль, страховых взносов, требований...