Стажёр на Лидерскую программу
Начинающий специалист на программе «Чижик — взлет»
Скоро заканчиваешь или недавно выпустился из вуза? Стань руководителем меньше, чем за год, участвуя в лидерской программе «Чижик — взлет»!
Ты станешь частью команды:
— дискаунтера нового формата, входящего в группу компаний Х5. «Чижик» входит в топ-4 лучших работодателей среди розничных сетей по версии HeadHunter
— флагмана покупок по-умному с товарами высокого качества по низким ценам. «Чижик» достигает баланс цены и качества через принцип «больше нужного, меньше лишнего», который применяем во всех процессах
— самой быстрорастущей сети на российском рынке и лидера формата «хард дискаунтер» в первой половине 2025 года по данным INFOline
— федеральной сети из более чем 3 000 магазинов в 45 регионах России, которые ежедневно посещают свыше 1 000 000 покупателей.
Что мы предлагаем:
— зарплату 150 000 рублей (до вычета налогов) с самого старта программы
— быстрый рост: 3 месяца подготовки в полях, а после на позиции территориального менеджера группы магазинов
— ДМС, компенсация расходов на топливо на протяжении программы
— обучение с нуля на практике: даем возможность развивать практические навыки на реальных задачах, помощь куратора и участие в рабочих поездках с руководителем — опыт на старте не требуется
— мобильность: после подготовки ты будешь управлять несколькими магазинами «Чижика»
— свободу: работа будет оцениваться результатами, а не затраченными часами
— банду вовлеченных, заряженных и амбициозных коллег, которые общаются на «ты», проводят вместе время и делятся опытом
— классные корпоративные мероприятия: встречи спортивного сообщества, дегустации продуктов и другие
— возможность остаться в штате: участники, успешно завершившие программу, перейдут в штат, под их управлением будут уже более 10 магазинов и добавится премия.
За 11 месяцев ты пройдешь путь от новичка до специалиста, который самостоятельно управляет магазинами сети «Чижик»:
1-й месяц: погрузишься в культуру компании— поработаешь в магазине, побудешь в роли работника, старшего работника торгового зала и управляющего магазином. Поймёшь, как устроен бизнес изнутри.
2-й месяц: начнёшь работать с куратором и познакомишься с ролью территориального менеджера — будешь посещать магазины, анализировать процессы, помогать в управлении.
3-й месяц: получишь возможность увидеть работу руководителя направления продаж на практике и перенять его подход в управлении территорией, параллельно помогая куратору управлять магазинами.
С 4-го по 11-й месяц: самостоятельно управляешь 3-4 магазинами— контролируешь их работу, развиваешь команду и показываешь первые крутые результаты.
Идеальный чижик, которого мы ищем:
— живёт в Москве и Московской области
— окончил вуз в 2021–2025 годах или выпускается в 2026–2027 году
— готов к разъездному формату работы
— может работать 40 часов в неделю
— хочет развиваться в ритейле и вырасти до руководящей позиции в группе компаний Х5.
Откликайся, чтобы взлететь к карьерным вершинам!
Эта вакансия также подойдёт тем, кто ищет: территориальный управляющий, региональный менеджер, управляющий розничной сетью, руководитель региона, менеджер по продажам, менеджер в розницу, менеджер в ритейл, джуниор менеджер, junior manager, sales manager, retail manager, розничная торговля, товаровед, мерчендайзер, продавец, консультант, b2c, стажер, стажировка, работа без опыта.
Похожие вакансии
уже закончили технический ВУЗ по IT специальностям, или обучаетесь на последнем курсе. готовы к активной плодотворной работе, желаете учиться и...
Опыт работы в 1С (желательно 1C:Enterprise). Базовые знания бухгалтерского учета и понимание проводок по банку и кассе.
Образование высшее / неоконченное высшее. Опыт в сфере продаж B2B приветствуется. Коммуникабельность и грамотная речь. Ответственность. Права кат. B.
Техническое образование (среднее профессиональное, высшее) – теплотехника, теплоэнергетика, теплогазоснабжение, промышленная теплоэнергетика, электротехника. Базовые знания и понимание физики процессов. Уверенные пользователь ПК.
Техническое образование (высшее / неоконченное высшее). Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень дисциплинированности, исполнительности, самоорганизации. Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать...
