Бухгалтер по учёту затрат (первичная документация)

«Флант» — лидер российского ИТ-рынка. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием ИТ-инфраструктуры любого масштаба.

В нашу команду мы ищем внимательного и ответственного бухгалтера по учёту затрат, ключевая задача которого — обеспечивать качественные закрытия к 10-му числу каждого месяца.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение участка «Поставщики»: полный цикл от контроля корректности первичных документов до своевременного отражения на счетах учёта и ежеквартальных сверок.
• Учёт специфических затрат: работа с рекламными, маркетинговыми и представительскими расходами.
• Работа с ПО и лицензиями: учёт неисключительных прав со сроком использования до 12 месяцев (краткосрочные права по ФСБУ 14/2022).
• Отчётность и контроль: подготовка статистических форм (П-1, П-2, П-3) и оперативный сбор документов по требованиям ИФНС.
• Поддержка главбуха: выполнение отдельных поручений в рамках закрытия периодов и ведения учёта.

Что мы ждем от кандидата:

• Экспертность в НДС: уверенное знание и практический опыт ведения раздельного учёта.
• Навыки нормирования: понимание правил и лимитов для рекламных и представительских расходов в налоговом учёте.
• Технологичность: свободное владение «1С: Бухгалтерия 8.3».

Будет плюсом:

• Опыт в ИТ: понимание специфики лицензионных договоров и реестра отечественного ПО.
• Опыт работы в ERP-системах.
• Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.

Оплата и условия:

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России.
• Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews.
• ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом.
• Индивидуальные уроки на онлайн-платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский или испанский язык.
• Компенсация 50 % стоимости сессий на онлайн-сервисе психотерапии «Ясно».
• Полностью удалённая работа в рамках РФ — нужен только доступ в интернет.
• Современное «железо» от компании.
• Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
• Понятные цели и перспективы.
• Результаты труда, которыми можно гордиться.