Руководитель кадрового и правового отдела

Центр творчества «На Вадковском» — это уникальное место в Москве.

Мы — государственная организация с настоящей Душой. У нас любят детей, ценят и чтут традиции, а высокопрофессиональные и увлечённые педагоги не просто дают знания, а формируют для ребят целый мир, который так важен. Наша площадка — это уникальное творческое пространство в Тверском районе ЦАО г.Москвы, где ежедневно кипит жизнь в сфере дополнительного образования: проходят занятия, концерты, спектакли, выставки и мастер-классы.

Нам очень нужен человек, который сможет наладить и поддерживать порядок в кадровом деле и во внутренних НПА, помогать педагогам, не бояться трудностей и вызовов, искренне гордиться тем, что он причастен к прекрасному Делу. У нас молодой и активный коллектив, который рвется делать мир дополнительного образования детей лучше каждый день!
Приходите, мы ВАМ рады!

Обязанности:

Организация и контроль кадрового делопроизводства

- Полное ведение кадрового учёта в государственном учреждении (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
- Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в т.ч. электронных).
- Подготовка и сдача отчётности по кадрам: статистика, ПФР, СФР (объединённый фонд), Росстат.
- Воинский учёт и взаимодействие с военкоматами.

Управление отделом и процессами

- Руководство 1–2 специалистами (кадровый работник + юрисконсульт): постановка задач, контроль сроков, обучение.
- Наведение порядка в текущей документации, внедрение прозрачной системы внутренних процессов.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) в части кадров и трудовых отношений.

Правовая поддержка (внутренняя)

- Координация юридического сопровождения деятельности учреждения (договоры, претензионная работа, проверки).
- Подготовка ответов на запросы госорганов по кадровым и правовым вопросам. Аналитика и отчётность для руководства
- Подготовка данных по штатному расписанию, текучести, отпускам, загрузке педагогов.

ТРЕБОВАНИЯ
Обязательные:
- Опыт на руководящей позиции в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в государственном / бюджетном учреждении — обязательно).
- Глубокое знание Трудового кодекса РФ и практики его применения в госсекторе.
- Знания ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»; ФЗ от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ».
- Опыт работы с 1С: ЗУП 8.3 (уверенный пользователь).
- Умение готовить и сдавать отчётность по кадрам (в СФР, статистику, военкомат).
- Опыт ведения воинского учёта в организации.
- Уверенный Excel (сводные, ВПР) и работа с электронным документооборотом.
Желательные:
- Опыт работы в образовании / культуре (особенно с педагогами дополнительного образования, ненормированным графиком).
- Базовое понимание расчёта зарплаты, налогов и взносов с ФОТ (в части кадрового учёта).
- Навык разработки ЛНА с нуля или глубокого обновления.

Гибкие навыки:
- Внимательность к деталям и системность (важно — госорганизация).
- Умение работать в режиме «нескучного хаоса»: гибкость, стрессоустойчивость.
- Этичность и надёжность при работе с персональными данными.
- Желание не просто «сидеть в бумажках», а помогать педагогам и наводить порядок для людей.

Условия:

- Официальное устройство по ТК РФ.
- Заработная плата от 150 000 р.в месяц.
- График 5\2,
- Работа среди неравнодушных, любящих свое дело людей, возможность посещать все наши мероприятия, приводить детей.
- Офис в ЦАО