Менеджер по подбору персонала (входящие отклики)

В связи с ростом компании мы открываем конкурс на вакансию HR менеджера / Менеджера по подбору персонала с ростом до руководителя отдела.

Мы верим, что выдающиеся проекты рождаются там, где встречаются профессионализм и искренность. Поэтому в поиске новых коллег мы в первую очередь обращаем внимание на личные качества: ответственность, открытость, умение работать в команде и, самое главное, честность. Мы убеждены, что на прочном фундаменте доверия и порядочности можно научить любым профессиональным навыкам и вместе достигать амбициозных целей.

Отбор включает несколько этапов.

Что предстоит делать?

1. Размещение вакансий на различных Job сайтах;
2. Первичный отбор кандидатов, назначение встреч, адаптация;
3. Ведение отчетности.

Что ожидаем?

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2х лет будет вашим преимуществом;
• Опыт в массовом и точечном подборе;
• Опыт в строительном направлении;
• Готовность быстро расти по карьере и личностно.

Что получишь, работая с нами?

• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оклад + премия + бонусы (на старте 70.000 -120.000 т.р. - зависит от ваших реальных умений);
• Молодой коллектив, лояльное руководство, карьерный рост.

Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!