Middle/Senior FullStack Developer (.NET / Angular)

О ПРОЕКТЕ

Мы приглашаем в проект по развитию автоматизированной системы сопровождения розничных кредитов. Система обеспечивает централизованный контроль выполнения условий кредитных договоров и позволяет снизить операционные затраты Банка.

Вам предстоит войти в новую команду, которая создаёт и внедряет Розничный надзорный календарь (РНК) — центральный инструмент сопровождения кредитов розничного бизнеса.

СТЕК:

• Frontend: Angular 19, Module Federation, elf (state manager), ng-zorro, Tailwind CSS
• Backend: .NET 10 (C#), микросервисная архитектура
• БД: PostgreSQL
• Интеграции: MassTransit, RabbitMQ, Redis
• Подходы: Clean Architecture, DDD, событийно-ориентированная архитектура
• Качество кода: xUnit, fixture, SonarQube

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и сопровождение микросервисов на .NET 10 (C#)
• Участие в переходе на событийно-ориентированную архитектуру (MassTransit, RabbitMQ, Redis)
• Работа с PostgreSQL: оптимизация запросов, миграции, индексы
• Интеграция с внешними системами
• Написание модульных тестов (xUnit, fixture)
• Поддержание качества кода согласно правилам SonarQube
• Разработка и поддержка фронтенда на Angular 19
• Использование микрофронтов (Module Federation), стейт-менеджера elf, библиотеки компонентов ng-zorro и Tailwind CSS

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт коммерческой разработка от 3 лет
• Глубокое знание C# и .NET (включая актуальные версии), понимание async/await, DI, многопоточности
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, очередями сообщений (RabbitMQ, MassTransit), кэшированием (Redis)
• Умение писать качественные модульные тесты
• Понимание принципов ООП, SOLID, Clean Architecture, DDD
• Опыт написание запросов, оптимизация, работа с индексами PostgreSQL
• Angular 19: знание современных подходов (Module Federation, standalone components, reactive forms, RxJS, elf)
• Git: опыт работы с системами контроля версий

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Понимание event-driven архитектуры, CQRS, паттернов saga, outbox
• Опыт работы с Docker

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный график работы (посещение офиса 2 дня в неделю);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).