Описание продукта
Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта.
Ключевые характеристики
* 230 000 активных пользователей
* 40+ приложений на единой платформе
* Уникальная разработка Сбера
* 82,3% удовлетворённости продуктом
* Обладатель премий в области UX/UI и HR
Назначение платформы
Инновационная цифровая среда для сотрудников и руководителей. Автоматизация HR-процессов на всех уровнях: от повседневных задач и личного развития до взвешенных решений на основе данных.
Первая российская HR-платформа с комплексным подходом к управлению человеческим капиталом.
Полностью офисный формат работы
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
Тестирование приложений
- Web-приложение (включая PWA)
- Backend-тестирование
- API-тестирование
- Мобильные приложения
- Android
- iOS
- iPad
Управление качеством
- Работа с Jira (управление задачами, багами, релизами)
- Анализ и ревью документации в Confluence
- Ведение тестовой модели в Zephyr
- Запуск автоматизированных тестов в Jenkins
Требования
· Опыт ручного тестирования от 3 лет
· Опыт написания автотестов на Python
· Опыт с API, интеграциями
· Опыт web тестирования в production-среде
· Опыт тестирования мобильных приложений Android, iOS, iPad
· Опыт работы c Zephyr, TestRail и т.д.
· Опыт работы с базами данных
· Активный пользователь ИИ инструментов и применял их в работе
Условия
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- Стабильная заработная плата и годовой бонус;
- Полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Опыт работы в функциональном тестировании от 3-х лет. Уверенные навыки ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования. Уверенные навыки написания...
HIGH SAFETY – это, в первую очередь, люди. Люди с разными знаниями, опытом и точками зрения. Высшее образование (является преимуществом).
Наличие опыта работы с проектной документацией и электрическими схемами, подтвержденного записями в трудовой книжке (желателен опыт работы с оборудованием иностранного...
Опыт по перечисленным направлениям обязателен. Уверенное чтение чертежей. Понимание стройпроцессов на крупных объектах.
Высшее инженерное образование. Знание ПК. Знание языков программирования. Дисциплинированность, пунктуальность.
