Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства 200 человек;
- Контроль HR -процессов;
- Подбор -персонала 1-2 вакансии;
Требования:
- Опыт работы на должности начальник отдела кадров/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 200 человек;
- Опыт работы;
- Опыт ведения и управления процессами КДП и т. д.;
- Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
- Высокий уровень ответственности и организованности;
- Опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2; Время работы: 08.00-17.00.;
- Конкурентная заработная плата.
Место работы: Московская область, Красногорский р-н, п. Нахабино.
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Практический опыт взаимодействия с государственными и надзорными органами. Глубокое знание нормативной...
Высшее или средне-специальное техническое образование (инженерное, энергетическое, строительное и др.). Опыт в B2B-продажах, желательно — в сфере...
Опыт B2B продаж , активная жизненная позиция, мотивация на заработок. Быстрая обучаемость, организованность, ответственность.
Умение работать с программами: Sunlite, 3, Resolume Arena, Quickshow, London BSS, Excel, Rekordbox, Windows ПК, Art net, Mikrotik. -
Высшее техническое образование. Хорошее знание инженерных сетей, поддержание их работы. Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты...