Ведущий бухгалтер

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Прием и обработка документов:

• Принимать первичные бухгалтерские документы от контрагентов и внутренних подразделений;

• Проверять комплектность документов (счета, акты, накладные и т.д.);

• Контролировать наличие обязательных реквизитов (даты, подписи, печати и пр.);

• Осуществлять первичную проверку корректности оформления документов.

• Учет документов:

• Вносить данные в учетные системы (например, 1С);

• Осуществлять регистрацию документов в учетных реестрах;

• Обеспечивать своевременное отражение операций в учете;

• Контролировать соответствие данных первичных документов данным в системе.

• Контроль и взаимодействие:

• Запрашивать недостающие или корректирующие документы у контрагентов и сотрудников;

• Взаимодействовать с другими подразделениями по вопросам документооборота;

• Участвовать в сверках с контрагентами;

• Информировать руководство о выявленных ошибках и несоответствиях.

• Архивирование и хранение:

• Формировать и вести архив первичных документов;

• Обеспечивать сохранность документации;

• Подготавливать документы к передаче в архив или проверяющим органам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профильное образование;
• Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3., 1С БИТ;
• Ответственность, исполнительность, самодисциплина, стрессоустойчивость;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
• Комфортабельный офис в Москва Сити: Пресненская набережная, 10 блок А.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!