- Кадровое делопроизводство: Ведение полного цикла работы с персоналом. Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных. Подготовка и хранение кадровых документов (личные дела, трудовые книжки, приказы);
- Подбор персонала: Участие в подборе совместно с руководителем отдела. Поиск кандидатов на рабочие и инженерные специальности, первичный отбор;
- Требования:
- Опыт работы кадровиком / менеджером по персоналу от 1 года;
- Обязательный опыт ведения воинского учета или готовность быстро в него погрузиться (знание инструкций и нормативных актов);
- Знание ТК РФ, умение работать с кадровыми документами;
- Уверенный пользователь ПК: Excel, Word;
- Ответственность, внимательность, грамотная речь.
- Условия:
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (только офис).
- Комфортный офис в Москвы с современной техникой;
- Оформление согласно ТК РФ;
Похожие вакансии
Эффективность, доказанная релевантным опытом управления интернет проектами. Коммуникабельность (постановка задач дизайнерам, копирайтерам, разработчикам, аналитикам, тестировщикам и пр.). Хорошая речь, умение...
Опыт работы в сферах связанных с продажами. Навыки грамотной коммуникации грамотная речь. Владение техниками продаж. Навыки уверенно пользования ПК ( MS...
Высшее образование, желательно профильное. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Опыт ведения суммированного учёта рабочего времени.
Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность. Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
Анализировать рынок города. - Ориентированность на результат. - Желание учиться, стать высококвалифицированным специалистом. - Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. -