Компания «Кадровые Решения» — это аутсорсинг персонала с опытом более 10 лет.
Мы выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и сотрудниками, ценим вовлечённость, инициативность и стремление к профессиональному росту.
В нашей команде мы поддерживаем самостоятельность, открыты к идеям и предложениям и даём свободу в принятии решений. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уверенно, понимал свою ценность и мог реализовывать свой потенциал вместе с компанией.
В связи с расширением команды ищем Менеджера по массовому подбору персонала, который возьмёт на себя подбор персонала на временную занятость (подработка).
Чем предстоит заниматься
-
Массовый подбор персонала на линейные позиции (сборщики заказов, курьеры, кассиры, уборщики, горничные);
-
Работа с рекламными кабинетами (Авито, ХХ), размещение вакансий, контроль актуальности условий, контроль расхода рекламного бюджета;
-
Обеспечение стабильного потока исполнителей — от 30 трудоустроенных кандидатов в неделю;
-
Коммуникация с проектными группами по узким местам в подборе и закрытию актуальной потребности;
-
Постоянный поиск новых источников рекламного трафика;
-
Составление отчетности о проделанной работе по периодам (неделя, месяц).
Мы ожидаем
-
Опыт работы с местными исполнителями (подработчиками);
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Готовность брать ответственность за результат проекта;
-
Навыки коммуникации с проектными группами;
-
Готовность быть на связи в нестандартное время.
Что предлагаем
-
Формат работы: офис/гибрид;
-
Оформление: ТК/ГПХ/СЗ (по договорённости);
-
Заработная плата: 80.000–150.000 ₽, фикс — 80.000 рублей;
-
Бесплатный проезд на общественном транспорте Москвы;
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
(важно: готовность быть на связи 24/7 в рамках проектов).
Будем рады вашим откликам. Готовы ответить на все вопросы и подробнее рассказать о формате работы и проектах. Мы на связи.
Похожие вакансии
Опыт работы в области продаж и поддержки серверного, сетевого и СХД оборудования; Знание продуктовой линейки Российских вендоров. Знания в области...
Опыт работы с блогерами/инфлюенсерами (TikTok, YouTube, Telegram) от 1 года. Опыт ведения переговоров. Умение работать с таблицами и CRM.
Знание методических и нормативных документов по воинскому учёту граждан, пребывающих в запасе, а также граждан, подлежащих призыву. Опыт работы в...
Опыт административной работы от года. Знание делового этикета и правил деловой переписки. Деликатность, вежливость и дипломатичность в общении.
