Руководитель отдела 1С-разработки

Работодатель:
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
деревня Румянцево, офисный парк Комсити

Ultra Fish — один из лидеров российского рыбного рынка. Более 20 лет мы развиваем рыбную отрасль, обеспечивая клиентов по всей стране качественной продукцией и стабильными поставками. Наша сила — в опыте, экспертизе и командной работе.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела 1С-разработки — сильного управленца и эксперта, который умеет выстраивать системную работу команды, развивать архитектуру 1С-решений в холдинговой структуре, обеспечивать устойчивость ключевых систем и быть полноценным партнером для бизнеса.

Для нас важно, чтобы это был руководитель, который сочетает профессиональную глубину с управленческой зрелостью: умеет брать ответственность за результат, выстраивать прозрачные процессы, поддерживать команду, договариваться с внутренними заказчиками и предлагать решения, которые действительно двигают бизнес вперед.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять командой 1С-разработки: ставить задачи, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников и усиливать команду.
  • Обеспечивать стабильную работу и развитие систем 1С в группе компаний.
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнес-функциями: собирать, приоритизировать и переводить требования в понятные ИТ-решения.
  • Организовывать и контролировать процессы разработки, внедрения и сопровождения решений 1С.
  • Развивать архитектуру 1С и интеграций, стандартизировать и унифицировать решения по холдингу.
  • Управлять задачами, ресурсами и отчетностью по проектам.
  • Повышать прозрачность процессов разработки, качество планирования и предсказуемость исполнения.
  • Инициировать улучшения, которые снижают ручной труд, повышают устойчивость процессов и улучшают взаимодействие между функциями.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование: ИТ, прикладная информатика, экономика или смежные направления.
  • Опыт работы с платформой от 5–7 лет.
  • Опыт управления командой разработчиков от 3 лет.
  • Практический опыт внедрения и сопровождения решений 1С ERP / УХ / БП / ЗУП.
  • Опыт работы в холдинговых или многопрофильных структурах будет преимуществом.
  • Понимание архитектуры интеграций: API, REST, SOAP, обмены, шины данных.
  • Опыт стандартизации и унификации решений в рамках группы компаний.
  • Опыт оптимизации затрат на ИТ и разработки.
  • Участие в стратегических ИТ- и финансовых инициативах.
  • Умение выстраивать прозрачную отчетность по задачам и проектам для руководства.
  • Опыт найма, адаптации, оценки эффективности и развития команды.
  • Навыки постановки задач, контроля сроков и качества разработки.
  • Опыт выстраивания процессов разработки: Agile / Waterfall / гибридные подходы.
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно.
  • Сильные навыки приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
  • Уверенное владение 1С:Предприятие 8.x, управляемыми формами, СКД, расширениями, инструментами оптимизации производительности и интеграциями.
  • Опыт работы с хранилищем конфигураций; знание Git и CI/CD для 1С будет плюсом.
  • Системное мышление, высокий уровень ответственности, зрелая коммуникация с бизнесом и ИТ, проактивность и ориентация на результат.

Почему эта роль может быть Вам интересна

  • Здесь Вы сможете реально влиять на архитектуру, процессы и качество ИТ-ландшафта, а не просто “закрывать поток задач”.
  • У Вас будет возможность строить зрелую систему разработки в компании, где ценят вклад, доверяют профессионалам и дают пространство для самостоятельности.
  • Это роль для человека, которому важно не только управлять командой, но и быть заметным участником изменений в бизнесе.

Наши ценности
Мы ищем руководителя, которому близки ценности Ultra Fish:

  • Ответственность за результат — берем на себя обязательства, доводим задачи до результата и отвечаем за итог своей работы.
  • Командность — помогаем друг другу, договариваемся и действуем в интересах общей цели компании.
  • Профессионализм и развитие — работаем качественно, глубоко погружаемся в детали, постоянно развиваем навыки и улучшаем результат.
  • Инициативность — видим возможности для улучшений, предлагаем решения и доводим идеи до результата.
  • Партнерство — понимаем потребности внутренних и внешних клиентов, выполняем договоренности и строим долгосрочные отношения.
  • Честность и надежность — действуем открыто, не искажаем факты, даем реалистичные обещания и выполняем взятые обязательства. Эти ценности в компании напрямую связаны с эффективностью, качеством взаимодействия, доверием и устойчивостью результатов.

Условия

  • Конкурентное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
  • Ежеквартальные премии.
  • Работа в стабильной компании.
  • Возможность делать значимую работу и профессионально расти.
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Обучение и развитие за счет компании.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Выходные: суббота и воскресенье.
  • Современный офис в БЦ Comcity, 5 минут от м. Румянцево.

Похожие вакансии

Бренд Директор
Sunlight

Для стратегического управления брендом: с опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет и успешными кейсами по развитию/перезапуску брендов...

Начальник отдела ОВиК
MARKS GROUP

Образование высшее (ТГВ или близкий аналог). Опыт руководства группой, отделом инженеров-проектировщиков. Умение организовать процесс разработки проектной/рабочей документации, распределение...

Руководитель направления проектных продаж (динамическое оборудование)
НьюБизнесЛайн

Коммерческое мышление, умение находить проекты и выстраивать отношения с людьми. Успешный опыт в продажах промышленного компрессорного оборудования. Целеустремленность, активность, коммуникабельность...

Руководитель группы технической поддержки
СберМаркетинг

Опыт работы на второй линии технической поддержки не менее 3 лет. Уверенные знания операционных систем Windows, macOS, офисных пакетов, принципов...

Руководитель отдела подбора персонала
СВОЙ

Опыт от 3 лет на руководящих позициях в рекрутменте. Подтвержденные кейсы внедрения HR-аналитики, метрик или цифровых систем.