Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

MED Group более 10 лет успешно занимается комплексным оснащением медицинских учреждений высококлассным медицинским оборудованием известных международных и российских брендов.

Более 500 успешно реализованных проектов по всему миру, 7 представительств в разных странах, более 100 профессионалов в команде по миру.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании международного уровня;
• Официальное трудоустройство;
• Демократичное, лояльное руководство;
• Доброжелательный компетентный коллектив;
• Открытая корпоративная культура;
• Возможность реализовать свой потенциал;
• Яркие корпоративные мероприятия и подарки за счет компании;
• Система корпоративных скидок от партнеров (BestBenefits);
• Возможность обучения за счет компании;
• Комфортный офис, чай/кофе и фрукты на кухне.
• Справедливый уровень дохода. Определяется по итогам собеседования.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (без поиска/подбора персонала). Численность компании до 110 человек;
• Формирование и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
• Работа с табелями учета рабочего времени;
• Сдача отчетности (ЕФС-1);
• Работа с локально-нормативными актами: актуализация документации и ознакомление сотрудников с ЛНА;
• Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов;
• Коммуникация с сотрудниками и консультирование их по кадровым вопросам;
• Внедрение КЭДО;
• Подготовка отчетности для руководителей;
• Мониторинг изменений трудового законодательства.

Что нам важно видеть в успешном кандидате:

• Навыки работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет;
• Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно!);
• Внимательность и аккуратность;
• Коммуникабельность, гибкость;
• Ответственность и порядочность;
• Любовь и интерес к профессии;
• Системное мышление.
  
  Напишите в сопроводительном письме, какая Ваша суперсила в работе?