Мы — компания с прямыми поставками и собственной экспертизой в красной икре и красной рыбе. Работаем без посредников, развиваем оптовое и розничное направление. Запускаем новые каналы продаж и масштабируем команду.
Вы умеете:
— писать четкие вакансии без воды
— быстро отсеивать неподходящих кандидатов
— организовывать интервью с руководителями
— вести кандидата от отклика до оффера
— закрывать позиции в срок
Нам важен рекрутер, который работает на результат. Не просто «позвонил 15 кандидатам», а закрыл вакансию и бизнес не простаивает.
Наши ожидания:
— опыт подбора персонала от 1 года (желательно в торговле, логистике или производстве)
— умение работать с несколькими вакансиями одновременно
— ответственность за выполнение плана закрытия
— знание hh.ru, Авито, Telegram-каналов
— грамотная устная и письменная речь
Что предлагаем:
— полная удаленка (график 5/2)
— зарплата 50 000–60 000 ₽
— работа в растущей компании с прямыми поставками
— четкие задачи и зона ответственности
— возможность развития при масштабировании бизнеса
Если вы умеете быстро и качественно закрывать вакансии — мы ждем ваше резюме.
Похожие вакансии
Опыт в подборе персонала от 1–2 лет (массовый подбор — обязательно). Опыт работы с линейным персоналом (производство, склады, HoReCa — будет...
Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...
Опыт работы в подборе персонала обязателен. Чем больше ваш опыт связан с линейным персоналом, масснаймом, вахтой, тем выше у нас...
Опыт в рекрутменте от 2 лет. Опыт массового подбора (обязательно) + опыт точечных позиций. Умение держать высокий темп (много вакансий...
Опыт работы в рекрутинге от 1-го года. Готовность к активному темпу: мы работаем на количество, сохраняя качество, ведь клиентам...