Наша группа компаний активно развивается. Сейчас мы ищем эксперта, готового взять на себя ответственность за зону кадрового администрирования как за полноценную функцию бизнеса и трансформировать её под задачи роста компании.
Если вы цените самостоятельность в работе и любите превращать сложные процессы в понятные и прозрачные решения — мы будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
-
управлять отделом из 4 человек и обеспечивать полный цикл кадрового документооборота для группы компаний со штатом более 500 человек;
-
выстраивать эффективные кадровые процессы и контролировать качество ведения документации;
-
прорабатывать нестандартные задачи по найму, переводам и увольнениям, а также консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
-
проводить аудит и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты и штатное расписание в соответствии с реальной структурой бизнеса;
-
лидировать проекты по автоматизации в 1С совместно с IT-командой;
-
управлять процессом в системе кадрового электронного документооборота (HR Link);
-
готовить регулярную отчетность по текучести, движению персонала и т.д.;
-
рассчитывать оптимальную загрузку команды и управлять бюджетом на оплату труда отдела;
-
взаимодействовать с HR BP и бизнес-юнитами в роли экспертного сервисного подразделения.
Мы ищем специалиста, который:
- имеет профильное высшее образование (желательно юридическое);
- работал на позиции руководителя отдела кадров от 2-х лет в компаниях с численностью от 300 до 1000 человек в схожих задачах;
- является продвинутым пользователем 1С 8.3 и MS Excel (умеет работать с большими массивами данных и сложными формулами);
- отлично знает ТК РФ и все кадровые процессы;
- имеет опыт в разработке сложных и нестандартных запросов в области КДП;
- умеет работать в гибкой культуре, ориентированной на результат, а не на бюрократию;
- доброжелателен, коммуникабелен и стремится сделать процессы удобными для людей;
- способен нести ответственность за свой блок и аргументированно доносить позицию.
- имеет успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции и автоматизации кадрового документооборота в компании.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство: оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
- оптимальный график и формат: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня и гибридный формат;
- заботу о здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС со стоматологией;
- достойный уровень дохода, который будет соответствовать профессиональному опыту и навыкам;
- комфортный офис в центре Москвы (в 10 минутах от м. Белорусская);
- возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству;
- профильное профессиональное развитие в команде единомышленников;
- обучение английскому языку — занятия в разговорном клубе и корпоративная скидка на обучение в одной из крупнейших онлайн-школ;
- развитую корпоративную культуру — творческие мастер-классы, яркие корпоративные праздники и спортивные мероприятия (йога, футбол, волейбол или кибер-спорт).
Похожие вакансии
Глубокое знание европейской кухни и современных стандартов пищевой безопасности. Умение работать с ТТК, чек-листами, журналами, графиками. Навыки организации процессов...
Опыт работы по направлению не менее 3-х лет. Высшее техническое образование (кандидаты с профильным образованием судостроение, машиностроение, авиастроение рассматриваются...
Опыт работы с проектами отделки квартир/домов премиум или бизнес-класса. (премиум, бизнес) от 3 лет. Знание технологий, умение вести...
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Опыт проектной деятельности в сфере ИТ-инфраструктуры. Опыт работы в проектах...
Релевантный опыт работы от 5 лет в органах государственной власти. Высшее образование. Опыт работы в сфере телекоммуникаций, проектного управления.