-
управленческая аналитика: формировать отчетность по коммерческим показателям (объем продаж, анализ АКБ, выполнение планов) для топ-менеджмента и руководителей направлений;
-
BI-разработка (Qlik Sense): проектировать и визуализировать интерактивные дашборды, превращая сырые данные в эффективный инструмент принятия решений;
-
сбор данных (SAP и SQL): работать с выгрузками из SAP (R/3, BW) и самостоятельно извлекать данные из внешних БД, используя SQL (написание простых запросов, объединение таблиц);
-
отчетность и автоматизация в Excel: на основе данных из SAP и SQL формировать сводные отчеты по стране в разрезе оргструктуры (руководители и подчиненные, продажи по клиентам и SKU, выполнение планов). Использовать Power Query, макросы, сводные таблицы и сложные формулы (СУММЕСЛИ, ВПР, ПОИСКПОЗ и др.) для автоматизации и сведения рутины к минимуму;
-
контроль качества данных: обеспечивать эталонную точность данных в отчетах и проводить их регулярную сверку с учетными системами.
-
Excel: продвинутый уровень. Опыт работы с Power Query, уверенное владение сложными формулами (ВПР, ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИ) и сводными таблицами, желательно написание макросов;
-
BI-инструменты: опыт разработки или поддержки дашбордов в Qlik Sense (предпочтительно) или других BI-системах (Power BI, Tableau и др.);
-
SQL: умение писать SELECT-запросы, фильтровать и объединять данные. Понимание основ реляционных баз данных;
-
коммерческая аналитика: понимание логики формирования продаж и факторов, влияющих на результат. Умение разбираться в «физике» процесса: как товар превращается в цифру в отчете (из чего складываются продажи, АКБ). Опыт анализа в разрезе SKU и знание принципов построения управленческой отчетности. Знание FMCG рынка, опыт планирования и прогнозирования будет дополнительным преимуществом.
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- офисный формат работы 5/2.
Похожие вакансии
Опыт работы с претензиями и жалобами — ты знаешь, как обрабатывать сложности и превращать их в возможности. - Отличные коммуникативные навыки и...
Формировать и вести диаграмму Ганта. Декомпозировать проект на понятные блоки с ответственными и сроками. Слышать не только формулировку, но и...
Знания и опыт на позиции менеджер ресторанов, баров и банкетных площадок от 3-х лет. Умение работать с линейным персоналом...
Опыт работы в концертах от 3 лет . Обязательно: ЧУВСТВО ЮМОРА! И любовь к стендапу и юмористическим шоу! Кейсы самостоятельно спродюсированных...
Работать на результат, а не просто выполнять формальные задачи. * Искать новые возможности для роста продаж и улучшения клиентского опыта. *