Присоединяйтесь к команде «Складовка» и станьте частью инновационного мира индивидуального хранения!
Мы ищем энергичного и ответственного Руководителя подразделения, который станет лицом нашей компании и поможет клиентам найти идеальное решение для их потребностей в хранении.
Обязанности:
- Организация и контроль работы филиала.
- Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
- Обеспечение выполнения планов по продажам и качеству обслуживания клиентов.
- Контроль за соблюдением стандартов компании и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.
- Ведение отчетности и работа с программой 1С, анализ ключевых показателей эффективности.
- Взаимодействие с клиентами и решение возникающих вопросов.
Требования:
- Ответственность и готовность к обучению.
- Уверенный пользователь ПК.
- Нацеленность на результат и коммуникабельность.
- Порядочность и доброжелательность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня обучения
- Полное обучение и поддержка на всех этапах.
- Корпоративная культура: выездные мероприятия, подарки на день рождения.
- Адрес: м. Алтуфьево, Лианозово, Физтех, Яхромская, МЦД1 Марк, Новодачная, Долгопрудная, Дмитровское шоссе, дом 116а.
О компании: Компания “Складовка” была основана в 2009 году и сегодня представлена 10 филиалами в Москве. Мы предлагаем индивидуальные боксы для хранения мебели, техники и других вещей. "Складовка" — это надежный работодатель с устойчивой репутацией и успешным опытом работы. Мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, что способствует их профессиональному и личностному росту. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
Похожие вакансии
Высшее образование ПГС. Опыт работы в службе Заказчика не менее 3 лет. Понимание полного цикла девелоперского проекта. Понимание и практический...
ВАЖНО: английский язык не ниже уровня C1. Высшее юридическое образование. Опыт взаимодействия с нерезидентными компаниями (зарубежными, оффшорными или оншорными).
Опыт в продажах от 6 месяцев. Опыт общения с клиентами (хостес, администратор, продажи и т.п.). Готовность работать в динамичном...
Вести проекты и задачи корпоративной культуры - все, что посвящено настроению людей и пониманию, как у них с вовлеченностью и лояльностью.
Высшее образование (желательно: бизнес, маркетинг, экономика). Опыт работы от 1–3 лет в продажах / международных продажах / FMCG / beauty.
