Обязанности:
- Проведение УЗИ диагностики (УЗИ органов брюшной полости, почек и забрюшинного пространства; лимфатических узлов, мягких тканей, молочных желез, щитовидной железы, почек, мочеточников, мочевого пузыря, предстательной железы и т.д.,)
- УЗИ сердца, УЗИ сосудов
- УЗИ-диагностика суставов, вен и артерий нижних конечностей
- Ведение истории болезни в электронном виде (работа в МИС Инфоклиника)
Требования:
-
Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», либо другие и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика», либо дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Ультразвуковая диагностика», "Функциональная диагностика";
- Диагностика, правильное заполнение и оформление протоколов узи диагностики, качественное и добросовестное исполнение своих обязанностей.
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия:
- Стабильная заработная плата, дружный коллектив.
- Гибкий график работы /Сменный график работы(режим работы обсуждается на собеседовании)
- Скидка на обслуживание в клинике для сотрудников и их родственников.
Похожие вакансии
чтение снимков ОПТГ,КТ. - Вы имеете высшее медицинское образование и действующий сертификат/аккредитация "Стоматология хирургическая". -Имеете опыт работы врачом-стоматологом...
Чтение снимков ОПТГ,КТ. Что хотим видеть в будущем сотруднике: Высшее образование: Ординатура "Ортодонтическая стоматология". Наличие действующего сертификата/аккредитации по...
чтение снимков ОПТГ,КТ. - Вы имеете высшее медицинское образование и действующий сертификат "Стоматолог-ортопед". -У Вас есть ординатура по ортопедической...
Высшее медицинское образование, наличие сертификата или аккредитации по тер.Стоматология - обязательно! Умение работать интраоральным сканером будет преимуществом, т.к.
Опыт работы в коммерческих клиниках (понимание клиент-ориентированного сервиса). Мы ищем врача-дерматовенеролога с актуальной аккредитацией косметология. Готовность повышать квалификацию...
