Менеджер по маркетплейсу Wildberries / Одежда

Мы — бренд Hogita, сильный селлер Wildberries в категории одежда. У нас большие объемы, команда больше 20 человек, выстроены процессы и аналитика.Наша цель — в 2026 году вырасти в 2–3 раза.

Мы ищем не просто исполнителя, а стратегического партнера — менеджера, который хочет идти этот путь вместе с нами, брать на себя ответственность и напрямую влиять на рост бренда и свои доходы. Вы будете работать на прямой связи с собственниками, которые погружены в бизнес, ценят данные и создают пространство для роста сильных специалистов.

ВАЖНО: Мы рассматриваем кандидатов только на полную занятость (без совмещения с другими проектами).

ОТ ВАС НАМ НУЖЕН ТАКОЙ БЕКГРАУНД КАК:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (из них не менее года в категории одежды).

• Ведение одновременно от 100 SKU и имеешь в портфеле минимум один товар с выручкой от 40+ млн рублей и высокой маржой.

• Понимание всей «кухни» WB: от воронки и рекламы до аналитики и юнит-экономики.

• Уверенная работа с данными (Excel/Google Таблицы — продвинутый уровень), владение инструментами аналитики. Понимание специфики работы с удаленным рабочим столом.

• Креативность и вкус к визуальному контенту.

• Уменее самостоятельно планировать, прогнозировать и несети ответственность за результат. Если товар не зашел — не копишь остатки, а быстро сливать.

• Стратегическим мышление: не просто выполняешь задачи, а видеть товарную категорию как бизнес-единицу.

В ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Управление рекламой на Wildberries: самостоятельное ведение кампаний, постоянные тесты гипотез, оптимизация рекламного бюджета и ДРР.

• Работа с воронкой карточки: анализ пути от просмотра до заказа, поиск зон роста и их устранение. Инициирование смены контента, постановка ТЗ и контроль результата.

• Ценообразование и юнит-экономика: ежедневный просчет себестоимости, маржи, причинно-следственных связей. Тактическое изменение цен для захвата доли рынка.

• Запуск новинок и управление жизненным циклом товара: своевременный вход в сезон, выход из сезона, быстрая ликвидация неуспешных позиций.

• Мониторинг конкурентов: отслеживание цен, позиций, анализ сильных брендов в категории.

• Создание новых карточек при необходимости.

• Достижение целевых показателей по проценту захода новинок, маржинальной прибыли и оборачиваемости товаров.

ГОТОВЫ ТЕБЕ ГАРАНТИРОВАТЬ:

1. Удаленный формат работы с гибким графиком, но с пониманием срочных задач в сезон.
2. Доход от 120 000 рублей с возможностью влиять на свою заработную плату с помощью достижения целей и выполнения KPI показателей.
3. Конкурентную заработную плату, четко привязанную к выполнению KPI по маржинальной прибыли, оборачиваемости и проценту захода новино

4. Возможность напрямую влиять на доход компании и, как следствие, на свой собственный.

5. Работу в молодой и амбициозной команде, где ценятся инициатива и аналитический склад ума. Минимум бюрократии, прямой контакт с руководством и собственником бизнеса.

6. Простор для роста до руководителя категории или направления.

Если вы чувствуете, что переросли формат «просто вести кабинет», хотите больше влияния, ответственности и реального роста — это именно та роль, которую стоит рассмотреть. Откликайся!