ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- участие в запуске проекта;
- повышать эффективность ключевых показателей деятельности;
- развивать проект;
- управлять рестораном;
- внедрять и поддерживать высокий стандарт сервиса;
- создавать рабочую, позитивную атмосферу гостеприимства в коллективе
КОГО МЫ ИЩЕМ:
- имеете опыт работы в локальных проектах в должности управляющего ресторана более 3 лет;
- имеете системный взгляд, умеете структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать развитие ситуации;
- работаете на результат, способны к развитию, открыты к новым идеям;
- обладаете такими качествами, как ответственность, порядочность, коммуникабельность, уравновешенность и доброжелательность;
- горите гостевым сервисом и понимаете, как создать незабываемый опыт;
- являетесь лидером, способным вести за собой большую команду;
- мыслите цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля себестоимости);
Условия
- Работа в новом проекте, готовность к релокации в город Пятигорск;
- График 5/2;
- Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата. Уровень мотивации и условия релокации обсуждаются на собеседовании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплаты стабильно вовремя 2 раза (аванс+ зарплата)
- Перспектива роста: Успешный запуск нового проекта— это ваш билет в управление флагманским рестораном (12 лет на рынке, входит в топ лучших в городе).
Похожие вакансии
Высшее строительное/техническое/экономическое(УП) МГСУ, МФТИ, МИФИ, МГУ, МГТУ им. Баумана, РГУ нефти и газа им. Губкина, НИУ ВШЭ...
Опыт руководства отделом логистики с крупным грузооборотом. Опыт автоматизации логистических процессов. Аналитическое мышление. Целеустремленность.
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
Безупречная грамотность устной и письменной речи. — Уверенный пользователь ПК и цифровых инструментов: Bitrix24 (CRM, задачник, календарь, мессенджер), 1С...
Имеете опыт работы директором завода или начальником производства не менее 5 лет. Успешно управляли крупным производственным предприятием (от 100 сотрудников).
