Мы в поиске руководителя команды фотографов!
Если ты — человек, который знает, как управлять командой, любит творчество и хочет работать в стабильной, развивающейся компании — эта вакансия для тебя!
Что предстоит делать:
- Руководить командой фотографов: делегировать задачи, мотивировать и помогать расти профессионально;
- Организовывать рабочие процессы: согласовывать темы съёмок, заниматься логистикой;
- Контролировать съемочный процесс, исправлять ошибки;
- Обучать новых сотрудников, следить и совершенствовать их результаты;
- Контролировать качество работы, вести отчетность.
Что нужно для успеха:
- Опыт управления командой от 2-х лет (подойдет работа в фотостудиях, event-агентствах или в фотопроектах);
- Навыки организации процессов, ведения отчетности и стандартизации работы;
- Глубокие знания в фотосъемке: техника, свет, коммуникации;
- Умение держать баланс между многозадачностью и вниманием к деталям;
- Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Что мы предлагаем:
- Стабильную работу в компании, которая развивается и растёт;
- Офис в центре Москвы — м. Павелецкая или Серпуховская, в шаговой доступности;
- Возможности профессионального и финансового роста;
- Конкурентоспособную зарплату и бонусы за выполненные задачи;
- Пробный 1 месяц — чтобы понять, всё ли подходит, и начать вместе с нами!
Не упустите шанс стать частью команды профессионалов!
Ждём ваши отклики и с нетерпением хотим познакомиться!
Похожие вакансии
Образование – высшее. Знание основных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность ПИФ. Опыт работы не менее 1 года в Специализированном депозитарии/Управляющей...
Опыт работы в управлении недвижимостью, строительстве или гостиничном бизнесе. Опыт координации нескольких процессов одновременно. Структурное мышление и организованность.
Опыт аналогичной работы от года. Уверенный пользователь ПК (MS Office), Telegram, CRM. Если вы позитивны, оперативны, обладаете грамотной речью и...
Рассмотрим без опыта работы, всему обучим. Готовность и желание обучаться и развиваться в технической сфере. Внимательного и ответственного человека.
Обязателен релевантный опыт работы не менее 2-х лет в отделе заселения ЖК Бизнес-класса;. Практический опыт ведения документации: подготовка...
